中共温州市委办公室、温州市人民政府办公室关于在市直机关领导干部中全面推行“一线工作法”的通知
（温委办发[2010]37号）
各县（市、区）委、人民政府，市直属各单位：
按照市“转作风优环境”专项活动统一部署，经市委、市政府领导同意，决定在市直机关领导干部中全面推行“一线工作法”。现就有关事项通知如下。
一、统一思想，提高对推行“一线工作法”重要性的认识
“一线工作法”就是在工作中坚持以“领导在一线垂范、干部在一线锻炼、工作在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立、成效在一线体现”为主要内容的工作方法。在市直机关领导干部中全面推行“一线工作法”，解决群众反映强烈的历史遗留问题和信访问题，全力破解社会经济发展中的重点、难点、热点、焦点问题，是贯彻群众路线、密切党群干群关系的重要途径，是切实加强领导干部作风建设、提高领导干部执政水平的重要手段，是化解基层矛盾、优化发展环境、推动我市各项重点工作任务落实的重要保证。市直机关领导干部一定要深刻认识推行“一线工作法”的重要意义，切实转变作风，主动深入一线，勇敢走进矛盾，积极破解难题，为转变工作作风，推进科学发展做出表率。
二、明确任务，扎实推进“一线工作法”的落实
（一）认真梳理问题。各单位党委（党组）要在3月底前召开专题会议，按照本单位的职责职能，根据市委、市政府年度重要工作责任制，结合领导班子年度工作目标，联系工作中的实际问题，研究本单位今年内需要破解的重点、难点、热点、焦点问题，每位领导干部要明确承担1项重点项目、重点工作或群众反映强烈的历史遗留问题、信访问题和民生问题。
（二）明确目标要求。每位领导干部按各自承担的重点项目或重点工作，认真分析研究，按照目标高、质量好、进度快的要求，细化工作措施、量化工作进度、严格质量要求、明确完成时限，制定具体工作计划。
（三）公开对外承诺。各单位要将各自的重点项目或重点工作的目标要求报经市委、市政府分管领导审核同意，并于4月10日前报市专项活动领导小组办公室。由市专项活动领导小组办公室负责，将重点项目或重点工作及目标要求在“温州作风建设网”上予以公布，向群众公开承诺，接受群众监督。
