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（六）全面推行阳光执法，着力提升执法服务水平。
1.深入开展“说理执法”。2011年5月底前，制定《河池市公安机关说理执法活动方案》，从2011年起，对案件当事人坚持用平和语气、平等价格、平稳方式，讲清违法事实、讲清违法后果、讲清处罚依据的执法方式，对符合调解条件的治安案件，坚持调解优先原则，切实将执法办案与群众工作有机结合起来，确保法律效果与社会效果的统一。
2.全面深化执法公开。从2011年起，全面推行执法告知、劳教案件公开聆询、火灾和道路交通事故公开认定、疑难信访案件公开听证和治安案件“三个一”、“五公开”等制度。全面建立以政府信息公开工作考核、执法信息公开审查和社会评议为主要内容的考核机制。确保法律规定需要公开的事项，执法告知率、信息公开率达到100%。
3.创新执法服务举措。从2011年起，改进行政许可管理方式，抓好派出所户籍室、车管所、信访接待室和消防审批等窗口单位的便民利民和热情服务，有条件的单位，可集中统一办公，采取“一站式”服务方式，确保各类证照发放及时率、合格率达到100%。
（七）强化执法保障，夯实执法规范化建设根基。
1.加强法制队伍和刑事技术员建设。2011年，按照《国务院办公厅关于规范公安机关人民警察职务序列的意见》，法制部门实行队建制，市公安局设立法制支队，各县（市、区）公安局（分局）设立法制大队。所有基层执法办案单位要配备专兼职法制员，开展案件法律审核。所有县级公安机关配足刑事技术员，所有派出所配备兼职技术员。
2.完善基层执法服务机制。从2011年起，以一线执法服务为重点，积极开展巡回执法服务、应急法律服务、定点法律服务、在线法律服务，建立执法部门上挂下派制度以及一线民警到法制部门轮岗轮训制度。
3.强化一线执法勤务保障。以加快实施农村警务和社区警务战略为抓手，以“三所三队”为重点，2011年建立完善执法勤务保障规范，确保2012年底前全部达标。
4.保障民警依法履行职务。按照自治区公安厅《广西公安机关维护民警正当执法权益工作规范》，全力支持民警依法维护合法权益，形成完善的快速查处、依法保障、社会联动的民警维权机制。
5.强化执法经费保障。各级党委、政府要坚持“注重实际、注重实战、注重实效”的原则，科学测算公安业务经费需求，切实保障各项执法办案工作需要。严格执行“收支两条线”政策，严禁下达任何罚款指标。
（八）培育执法典型，选树执法标杆
1.选树执法示范单位。按照《公安部关于创建执法示范单位的指导意见》和自治区公安厅《关于在全区公安机关培养创建执法示范先进典型“2211”工程的实施方案》要求，明确考评办法、评选标准，积极发现、培养创建培养一批不同层次、不同警种的示范单位、示范岗位。2011年底前，一线执法所队有30%以上达到执法示范单位标准，2012年达到60%以上，2013年，除环江外，都安、罗城、金城江、宜州、东兰5个县市率先达到全国执法示范单位标准。
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