整合现有教育培训资源，以技工学校、职业中学、农业学校为理论培训基地，以梧州工业园区培训基地、企业和农业产业基地为实习培训基地，以企业、农业产业需求为导向开展培训。同时积极引进规模培训学校，提高教学水平，弥补各地培训机构培训工种单一、技术力量不强的弱点，提高全市职业技能培训综合实力。
3. 完善考核机制，把培训工作纳入年终考核内容。一是将农村劳动力培训转移就业培训、下岗失业培训人员培训、水库移民培训、被征地农民培训、阳光工程培训、扶贫培训等工作目标任务层层分解到各县（市、区），并实行年终考核机制。二是将各项培训工作目标任务，分解下达到各定点培训机构、企业用人单位，将完成任务情况作为考核定点培训机构工作的依据。
附件：梧州市职业技能大培训规划表（2011-2015年）
单位：万人
产业
| 培训项目
| 2011年
| 2011－2013年
| 2014－2015年
|
第一产业
| 种植
| 0.32
| 0.62
| 0.62
|
林业
| 0.32
| 0.61
| 0.64
|
副业
| 0.21
| 0.55
| 0.59
|
畜牧
| 0.07
| 0.1
| 0.13
|
其它
| 0.06
| 0.1
| 0.1
|
第二产业
| 再生资源
（深加工）
| 0.75
| 0.95
| 0.99
|
陶瓷
| 1.5
| 2
| 1.5
|
医药食品
| 0.37
| 0.51
| 0.6
|
机械（船舶）
| 0.26
| 0.54
| 0.57
|
林产林化
| 0.15
| 0.33
| 0.37
|
不锈钢制品
| 0.29
| 0.45
| 0.47
|
人造宝石
| 0.13
| 0.21
| 0.21
|
建筑业
| 0.46
| 0.83
| 0.95
|
其它
| 0.25
| 0.25
| 0.25
|
第三产业
| 商贸物流
| 0.85
| 2
| 2
|
服务业
| 0.49
| 0.7
| 0.8
|
文化、卫生等
| 0.23
| 0.33
| 0.37
|
社会部门等
| 0.07
| 0.09
| 0.1
|
其它
| 0.3
| 0.3
| 0.3
|
合计
| 7.08
| 11.47
| 11.56
|
