三、培训内容
公务员职业道德教育培训主要内容是：以忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁为主，继承借鉴古今中外有益的经验做法，涵括了“中国古代如何加强官德修养”、国外公务员职业道德的内容、特点和公务员职业道德基础知识及典型案例等方面。
（一）必修课：《加强公务员职业道德建设读本》经国家公务员局组织专家审定并通过（由中国人事出版社发行）。
（二）选修课：《公务员学习能力优化与提升》、《公务员调查研究方法与能力培养》等2本教材（由中国人事出版社发行）。
四、培训考核的方法、步骤
（一）培训采取自学和集中辅导学习的方式进行。各地、各部门要结合工作实际，创新活动方式方法，组织开展具有地区特点和行业特色的职业道德文化活动。
（二）《加强公务员职业道德建设读本》课程为必修课，要求全区参训学员学习；《公务员学习能力优化与提升》、《公务员调查研究方法与能力培养》为选修课，每名参训学员自选其中一门学习，也可全选。
（三）各地、各单位于2012年3月20日前，将本地区本单位公务员职业道德教育培训实施方案，按干部管理权限和职责分工上报自治区公务员主管部门。
（四）自治区公务员主管部门将对全区公务员职业道德必修课学习情况进行考核。考核采取统一考试的方式进行。各地、各部门在规定的考试时间进行考试（具体考试时间另行通知）。考核合格者，将培训考核成绩登记在《公务员培训证书》上，培训内容、学习成绩作为各地、各部门年终考核内容，以及公务员个人考核、任职和晋升的依据之一。
（五）2012年底前，自治区公务员主管部门将对全区公务员职业道德必修课考核情况进行统计汇总，并在全区范围内通报。
五、组织领导
（一）自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局负责公务员职业道德必修课培训考试大纲的制定和试题库的建立；负责协调、指导、督促、检查各地、各部门的培训考核工作。
（二）为加强对全区公务员职业道德必修课培训考核工作的管理，全区公务员职业道德必修课培训考核工作采取统一规划、统一组织、统一考试标准的方式进行。
（三）各地、州、市党委组织部、人力资源和社会保障局、公务员局负责本地区公务员职业道德必修课培训考核工作的组织和实施。
（四）各部门组织人事（培训）处负责本部门机关及所属单位的培训考核工作。
