2、完善社会志愿服务体系。弘扬志愿精神，培育发展社区志愿者组织，依托团校、市义工联，建立社会工作管理人才培养基地，加强社会组织青年骨干培养，大力培育发展职业化、社会化、专业化社会组织管理人才，充分发挥社会志愿者在社会管理工作中的积极作用。制定完善社会志愿者培养、使用、评价、奖励等工作办法，建立“政府推动、民间运作”的社会志愿者培养使用管理体系。充分保障志愿者合法权益，对达到相关标准的志愿者给予表彰奖励。积极开发科技创新、扶贫开发、社会救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治、残障康复、社会福利、青少年教育、婚姻家庭等专项志愿服务。探索建立志愿服务专项资金购买公共服务机制，推动大型社会活动志愿服务成果转化，促进志愿服务事业发展常态化、制度化。

　　3、加强社会工作人才队伍建设。逐步推行社会工作人才职业资格认证制度，建立和完善社会工作督导人才培养机制和管理平台。加强社会工作人才实践教学和实习基地建设，开设社工培训教育课程，加大教育培训力度，普及社会工作知识。深化社会工作人才教育培训的江港澳合作机制。拓宽社会工作人才服务领域和发展空间，重点在城乡社区、公益服务类事业单位和社会组织开发设置工作岗位。建立社会工作人才薪酬保障制度，逐步建立以公共财政支持为主的经费保障制度。扶持培育民办社会工作服务机构，建立市级民办社会工作服务机构孵化基地。强化社会工作行业自律和行业管理，形成社会组织的有序竞争机制。探索实行“社工＋义工”联动机制，建立统筹社会工作发展的保障机制，加大宣传社会工作的力度，建立“侨乡社工杜鹃花勋章”表彰制度。

　　4、推进社会诚信建设。坚持诚信为本、操守为重，健全完善社会诚信体系和行为规范。大力推进政府诚信建设，提高施政公信力和运作透明度。加强企业诚信建设，充分利用信贷、纳税、合同履约、产品质量、公平竞争的信用记录，推动企业诚实纳税、守法经营，承担企业的社会责任。加强个人诚信建设，教育引导公民自觉遵守社会行为规范。逐步建立个人诚信数据库，发展信用中介服务机构，探索建立以公民身份号码和组织机构代码为基础的信用记录平台，建立全市企业和个人信用信息综合管理系统，完善“诚信江门网”。加强对社会规范建设的指导，推进行业规范、社团章程、村规民约、社区公约的完善，发挥社会规范在社会管理中的作用。加强诚信教育，开展“诚信单位”创建活动和“诚信公民”教育活动，表彰奖励诚信典型，促进诚信社会建设。加大守信激励、失信惩戒力度，坚决打击制假贩假、造谣诈骗等危害群众生命健康和财产安全、扰乱市场秩序、损害社会诚信的违法行为。

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