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（一）加快人才小高地建设。加强现有自治区级人才小高地和市级人才小高地建设，发挥小高地聚集、培养和承载高层次人才的“特区”功能和示范、带动、辐射作用。加大财政投入力度，市财政每年投入100万元以上专项资金用于人才小高地建设，扩大人才小高地整体效应和放大效应，形成人才聚集洼地。到2012年，力争使全市自治区级人才小高地达到2个，市级人才小高地达到7个。
（二）做大做强北海国家级科技企业孵化器。自带项目技术、科研成果及专利进入科技企业孵化器进行孵化的高层次人才，由科技企业孵化器为其提供30-100平方米的办公场所，第一年免收租金，第二年、第三年分别在房租基准价的基础上按一定比例予以优惠，其它类别为半年。由市科技局报请市政府批准后从市本级“科学研究与技术开发计划项目”经费中设立创新创业引导资金，对拥有先进核心技术、发展前景广阔的优势博士企业，提供15-30万元创业引导资金扶持，两年内本息一起归还。市本级科研经费每年给予10万元的研发项目经费支持。留在本市继续进行成果转化和产业化的博士等创业企业，经科技部门组织评估，市委人才工作协调小组核准，市人才发展专项资金择优给予10-30万元科技成果产业化资金扶持，并对其200万元以下银行贷款的利息进行全额或部分补贴，补贴时限最长不超过3年。
（三）大力推进博士后科研工作站建设。对新批准建立的博士后工作站，市人才发展专项资金给予10万元建设启动资金。工作站每引进一位博士后入站，市人才发展专项资金分别给予博士后和博士后工作站各2万元补助。协助解决入站博士后配偶安置和子女入学等问题。出站博士后留在北海创业，属全市急需紧缺高层次人才需求目录范围，与市属单位签订3年合同以上的博士后，市人才发展专项资金给予15万元安家补贴（税后），分3年支付。进入或创办属于我市重点产业的企业，享受我市有关高层次人才引进资助待遇。同时在申请科研项目、申报市优秀专家等方面给予倾斜，支持企业申报设立博士后科研工作站。
（四）建立企业研究生工作站。根据重点产业发展的需要，在电子信息、现代制造、新材料、生物医药、现代农业、石油化工等高新技术产业和优势支柱产业领域，以及新能源、可再生能源与节能环保技术等领域，建立由企业出资建设，引入高校、科研机构研究生导师指导下的研究生团队，以技术研发、项目合作、人才培养培训为主要任务的企业研究生工作站，设站企业为研究生团队提供研究设施和实践指导等条件。经市委人才工作协调小组审核，市人才发展专项资金一次性给予每个企业研究生工作站5万元工作经费。
（五）加强留学人员创业园建设。加强“广西北海留学人员创业园”平台建设，通过参加和组织开展引进海外高层次人才“千人计划”、“海外留学人才八桂创业行”、“海外留学人员创业周”、“外国专家北海行”等各种活动，鼓励和引进海外高层次人才到北海创业。在人才落户、子女入学、社会保险等方面设立服务绿色通道，享受北海市高层次人才创业和鼓励留学人员创业的有关待遇。
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