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湖州市人民政府办公室转发市发改委关于2010年湖州市深化改革指导意见的通知

  (二)围绕保障和改善民生,扎实推进社会领域的体制改革
  6.深化就业和收入分配制度改革。深入实施创业型城市创建工作,强化创业促就业。完善劳动力技能培训机制,实施南太湖新技师培养工程,培养各类高技能人才5000名左右。进一步构建多层次的职工工资增长机制,完善劳动力市场工资指导价位和工资指导线制度,建立健全企业职工工资集体协商和工资支付保障制度(市劳动保障局牵头)。完善收入分配政策,规范收入分配秩序,稳妥推进事业单位绩效工资改革,逐步建立公平公正、合理有序的收入分配格局(市人事局牵头)。深入实施创业型城市创建工作,强化创业促就业。完善劳动力技能培训机制,实施南太湖新技师培养工程,培养各类高技能人才5000名左右。进一步构建多层次的职工工资增长机制,完善劳动力市场工资指导价位和工资指导线制度,建立健全企业职工工资集体协商和工资支付保障制度(市劳动保障局牵头)。完善收入分配政策,规范收入分配秩序,稳妥推进事业单位绩效工资改革,逐步建立公平公正、合理有序的收入分配格局(市人事局牵头)。
  7.健全城乡社会保障体系。全面实施城乡居民社会养老保险制度,完善企业退休人员基本养老金和城乡最低生活保障标准正常调整机制。探索建立基本养老保险跨区域统筹机制,出台养老保险关系转移接续办法(市劳动保障局牵头)。健全经济适用房、廉租住房制度,加强居民住房保障(市规划建设局牵头)。健全城乡社会救助制度,积极构建覆盖城乡的新型社会救助体系(市民政局牵头)。全面实施城乡居民社会养老保险制度,完善企业退休人员基本养老金和城乡最低生活保障标准正常调整机制。探索建立基本养老保险跨区域统筹机制,出台养老保险关系转移接续办法(市劳动保障局牵头)。健全经济适用房、廉租住房制度,加强居民住房保障(市规划建设局牵头)。健全城乡社会救助制度,积极构建覆盖城乡的新型社会救助体系(市民政局牵头)。
  8.深化教育体制改革。建立健全促进城乡各级各类教育均衡协调发展机制。进一步完善城乡义务教育布局规划,加大农村教育基础设施建设投入,加强中小学校舍安全工程建设。继续实施“领雁工程”培训计划,建立优质教育资源向农村地区和薄弱学校流动的机制,扩大优质教育资源覆盖面。加强高校、职业院校学科、专业及实训基地建设,强化高等院校办学特色,提高服务地方经济社会发展的能力水平。进一步完善家庭经济困难学生资助政策体系(市教育局牵头)。


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