（六）厉行勤俭节约，降低执行成本。认真贯彻落实中央《
关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发〔2009〕11号）精神，严格按照厉行节约的八项要求，以“厉行节约、勤俭办事”为原则，进一步深入推进节约型机关建设，继续抓好公款出国（境）管理、公车使用管理、公务接待管理、庆典节会管理、精文简会管理、评比达标表彰管理等专项治理工作，降低公务支出和行政成本。
（七）固化经验成果，完善执行机制。巩固近几年来我市作风建设活动的各项成果，把实践中逐步形成的、被证明为行之有效的一些做法和经验固化为作风建设长效机制。加强岗位目标责任机制、绩效考核机制、奖惩激励机制和问责纠偏机制等“四项机制”建设，进一步明确执行目标，增强执行动力，落实执行责任，逐步建立目标明确、权责清晰、考评有据、问责规范、奖优罚劣的执行保障机制。
（八）强化教育引导，培育执行文化。围绕建设社会主义核心价值体系，大力推进具有机关特色的执行文化建设，启动实施“五五行动”，把信念、责任、激情、创新、和谐等“五项文化元素”融入到每一个执行主体的意识和执行的每一个环节中，使坚决执行、主动执行、快速执行、有效执行、创新执行等“五项执行理念”成为每一个干部的目标取向、工作态度和行为准则，进一步形成激励执行、鞭挞懒庸的浓厚文化氛围。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。加强作风建设，是顺利实施“十二五”规划和有效落实市委、市政府2011年工作目标任务的重要保障。全市各级各部门一定要把思想统一到市委、市政府的决策和部署上来，充分认识开展深化“作风建设加强年”活动的重要意义，加强领导，精心组织，落实责任，切实把作风建设的各项工作抓紧抓好。
（二）统筹兼顾，搞好结合。把作风建设的各项工作与经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和生态文明建设有机结合起来，与正在开展的创先争优活动和深化“转型升级加速年、城乡建设提升年”活动有机结合起来，既不能因为加强作风建设而干扰中心工作，也要避免因为强调服务中心而忽视作风建设，做到统筹兼顾、互为促进、相得益彰。
（三）真抓实干，务求实效。以好的作风抓作风建设，落实作风建设“一把手”责任制，深化作风建设各项工作任务，使作风建设真正成为推动工作的动力、完成任务的抓手、落实责任的保障、锤炼队伍的手段，在推动科学发展、促进社会和谐、着力改善民生、增强队伍素质上取得实实在在的效果。
