监狱管理局每年对进行教育改造工作目标考评工作，开展不定期的专项检查考核。
第二十九条 （考核内容）
考核检查共有十个方面内容：
（一）守法守规达标率；
（二）法制教育合格率；
（三）道德教育合格率；
（四）文化教育获证率；
（五）职业技术教育获证率；
（六）心理健康教育普及率；
（七）新入监罪犯心理测试率；
（八）顽固犯转化率和危险犯撤销率；
（九）出监罪犯评估率；
（十）教育改造罪犯工作保障。
第三十条 （考核方法）
检查考核本着坚持标准，客观考核的原则，重在对教育改造工作制度的落实情况、各项教育改造工作开展情况、教育改造工作效能状况等进行考核。
第三十一条 （考核结果）
每年对监狱教育改造罪犯工作作出合格、不合格、良好、优秀的评估结论。
考核结果以通报形式予以发布。
第三十二条 （责任追究）
对考核认定为不合格的单位主要领导和分管领导实行问责。
第四章 保障措施
第三十三条 （机构和岗位设置）
根据教育改造部门岗位编制要求配备人员，设置相应的专职岗位，保证教育改造工作的正常进行。
教育改造部门一般应设置领导岗位，思想政治教育岗位，出入监教育岗位，文化教育岗位，技术教育岗位，个别教育岗位，心理矫治岗位，监区文化建设岗位，数据统计分析岗位。
工作人员一般应具有本科以上学历，并经过专门的岗位培训。
第三十四条 （工作权限）
教育改造部门具有制定教育改造工作规章、制度的制规权；对监狱教育改造工作及其规章制度执行情况的检查考核权和监督权。
第三十五条 （教育时间）
