（二）真抓实干，充分发挥办公室职能。
一是开展领导干部“心系发展、问计于民”下基层抓落实专项行动。深化以“服务发展、服务民生、服务基层、让人民满意”为内容的“三服务一满意”实践活动。切实增强公仆意识和责任意识，把保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定作为重要内容，集中一段时间，深入基层、深入联系村开展“心系发展、问计于民”为主题的下基层抓落实活动，集中力量解决事关群众切身利益的民生问题。
二是紧紧围绕“保增长、扩内需、调结构、惠民生”，协助县政府领导抓好保发展、保民生、保稳定、保上级决策部署落实的各项工作。协助县政府领导、会同有关部门，加强对政府年度重点工作和阶段性目标任务进展情况的协调调度、监督检查，力促各项工作按计划推进、按要求落实。
三是继续发挥好办公室综合协调作用，切实做好我办承担的党风廉政建设各项牵头任务。按照任务分工，完成好由办公室牵头负责的深化网上审批和电子监察系统建设工作。同时，对基层来访群众做到热情接待，各科室对本科室职责范围内的事项，要马上办、办得好；不能立即办的要说明情况；不属于职责范围的事项，主动帮助联系、搞好衔接，以优质的服务展现办公室的良好形象。
（三）整风肃纪，积极构筑惩防体系。
一是贯彻执行党风廉政建设责任制，全面落实办公室党组贯彻《廉政准则》的实施意见。严格执行“四条禁令”，从严查处“庸、懒、散、乱”和“吃、拿、卡、要”行为。开展效能检查，采取集中检查、抽查等形式，对干部的作风状况、执行制度情况、岗位业务技能进行不定期检查。对作风不符合工作要求、执行制度不到位、情节严重造成恶劣影响的，按照相关规定予以严肃处理。
二是认真贯彻落实中央和省市有关建立健全惩治和预防腐败体系工作的相关规定，进一步建立和完善反腐倡廉各项制度，积极构建具有办公室特色的惩防体系。执行民主集中制原则，完善决策机制和责任追究制度。完善领导干部自觉执行个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等党内监督制度。
三是倡导勤俭节约、反对铺张浪费，加强单位公车的使用和管理，认真执行公务接待有关规定，严格控制接待费用标准，努力降低行政运行成本。组织干部职工参加形式多样的文体活动，促进干部爱读书、读好书、善读书，引导干部职工形成健康有益的生活情趣和良好的生活作风。
四、活动步骤
