中共广西壮族自治区国土资源厅党组关于2010年度机关绩效考评工作考核结果的通报
（桂国土资党发〔2011〕22号）
厅机关各处（室、局、中心）、厅直属各单位：
2011年1月，根据《2010年度自治区国土资源厅机关绩效考评工作方案》的要求，厅组成考核组，对厅机关各处（室、局、中心）、厅直属各单位2010年度落实绩效工作情况进行了全面考核，现将考核结果通报如下：
一、绩效工作基本情况
2010年，我厅按照自治区绩效考评工作部署，认真开展绩效考评工作，在2009年良好绩效工作成效的基础上，进一步完善绩效考评制度，深入贯彻中纪委十七届五次全会精神和自治区纪委九届八次全会精神，紧紧围绕“保发展、保红线，促进经济发展方式转变、促进经济社会平稳较快发展”中心工作，以科学发展观为指导，以改革创新为动力，以推进重点工作落实为目标，对照指标，狠抓落实，我厅的绩效考评各项工作取得实实在在的成效。通过层层落实抓责任、建立机构抓进度、科学指导抓效果、创先争优破难题等措施，经过一年的努力，“十大工程”主要任务顺利完成，在重大项目用海用地保障、国土资源规划编制攻坚、“千村万顷”土地整治、节约集约用地、地质灾害防治、矿产资源整合、城镇地籍调查、“一张图”工程建设等方面取得了丰硕的成果。围绕双保双促中心工作， 我厅积极推进党的建设和效能建设，深入开展“两整治一改革”专项行动和“一服务两公开”工作，积极推进行政权力公开透明运行，国土管理方式进一步创新、机关作风进一步转变、科学施政能力进一步增强、行政效率进一步提高、政令制度进一步落实，创造了良好的社会经济发展环境，推动了整个国土资源系统的勤政廉政建设。
但是，个别单位仍然在建立学习型党组织、开展精神文明建设等方面重视不够，存在工作方式方法创新不足、效率不高、党建群团工作研究少、廉政学习教育形式单一等问题；个别单位对绩效责任的检查落实和执行监督不到位，导致绩效指标没有按时完成；台账、数据的收集还不够系统规范；材料报送的及时率还有待提高。
二、考核结果
经厅党组审核，2010年度自治区国土资源厅机关绩效考核结果评为优秀的单位有12个，分别是：地质环境处、地质勘查处、土地利用管理处、人事处、机关党委、驻厅纪检组、监察室、机关服务中心、海域管理处、广西壮族自治区国土资源厅土地整理中心、广西壮族自治区国土资源信息中心、广西壮族自治区国土资源宣传中心、广西壮族自治区山口红树林保护区管理处；评为良好的单位有15个，分别是：办公室、财务处、地籍管理处、矿产开发管理处、政策法规处、政务服务中心、海洋环境保护处、离退休人员工作处、执法监察局、耕地保护处、规划科技处、矿产资源储量处、调控和监测处、广西壮族自治区地质环境监测总站、广西壮族自治区国土资源规划院；评为合格的单位有2个，分别是：广西国土资源管理干部培训中心、广西机电工业学校。
