（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（二）品行端正，公道正派，遵纪守法，严守工作秘密；
（三）具有较强的分析判断能力、概括能力和语言文字表达能力；
（四）一般应具有5年以上干部人事管理、相关业务管理或人才测评等方面的工作经历；
（五）熟悉
公务员法和公务员考试录用有关政策规定，掌握面试测评技术，并有较丰富的选人用人经验；
（六）一般应具有大学本科以上文化程度；
（七）具有正常履行职责的身体条件；
（八）具有市公务员主管部门要求的其他条件。
第七条 主考官还应具备以下条件：
（一）具有丰富的面试工作经验，具备相关学科的专业知识与技能，熟练掌握各种面试方法和技能；
（二）具有较强的组织协调能力，熟悉面试各环节的工作；
（三）善于营造适宜的面试氛围，具有一定的提问艺术；
（四）具备培训和指导其他面试考官的能力；
（五）一般应担任副处级以上领导职务或具有相关专业副高级以上职称。
第三章 权利和义务
第八条 面试考官享有下列权利：
（一）根据有关规定和面试实施方案，行使面试考官的职权；
（二）非经市公务员主管部门同意，面试考官资格不被免除；
（三）参加面试考官培训和工作研讨；
（四）对面试工作提出意见和建议。
第九条 面试考官必须履行下列义务：
（一）严格执行公务员录用有关政策规定，自觉遵守面试工作纪律；
（二）服从公务员主管部门的安排，客观、公正地履行职责；
（三）自觉加强相关政策和面试业务知识的学习，接受面试培训与工作考核；
（四）严格执行公务员考试录用制度有关回避、监督等规定。
第四章 资格的认定、终止和取消
第十条 面试考官必须具备相应条件，通过规定程序，由市公务员主管部门认定资格。
第十一条 凡符合本办法第六条规定条件的人员，可申请面试考官资格。获得面试考官资格按以下程序办理：
（一）经组织推荐，填写《天津市公务员录用面试考官资格审核表》；
