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（一）网络培训
1、完成总局安排的县局领导班子副职和工商分局长网络培训任务
2011年国家工商总局将举办12-14期县工商局领导班子副职和工商分局长、副分局长网络培训班。年内，将全国工商系统县工商局领导班子副职和工商分局长、副分局长培训一遍。为了圆满完成总局网络培训任务，省局在已经完成前三期的基础上，将进一步加大组织管理力度，精心组织，周密安排，力争取得更加优异成绩。
2、充分利用省局网络培训平台，大规模开展网络培训工作
一是充分利用省局基层教育中心网络培训平台为全系统干部职工提供大范围、普遍性的学习资料，为全系统干部提供学习条件。二是举办网络培训班，有针对性地开展培训工作。三是省局机关各处室、各市局都要充分运用网络平台建立网上业务题库。各单位要借助现代信息技术，进一步加强多层次、多形式、多渠道、全方位的教育培训体系建设，提高教育培训的有效性。
（二）组织调训
围绕“监管水平提升年”活动，加大组织调训的培训力度，努力培养造就一批会监管、会执法，能办案，办大案的高、精、尖监管执法人才，全面提升全系统监管水平和监管能力。一是实施“领导人才培养工程”，年内举办领导干部能力提升班，将各县（市、区）局分管食品安全工作副局长和分管执法工作副局长轮训一遍；举办两期各市局机关党委专职副书记和工商分局党支部书记“创先争优”研讨班，对各市局机关党委专职副书记和工商分局党支部书记进行培训；举办科级领导干部任职培训班，对新任职的科级领导干部进行培训。二是实施“监管执法骨干培养工程”，对全系统基层分局、经检大队执法骨干进行轮训。三是对培训骨干进行培训，将各市局、县（市、区）工商局培训骨干轮训一遍，提高全系统教育培训规范化、制度化建设水平。
（三）市、县（市、区）工商局培训任务
各市局重点抓好对各县（市、区）工商局组织调训和本级全员培训。各县（市、区）工商局抓好干部的全员培训。
培训内容主要是公共能力和工商行政管理业务知识。包括政治理论、时事政治、政策法规、工商概论、公文写作、主体准入与监管、市场规范管理、消费者权益保护、食品安全监管、商标广告监管、反垄断反不正当竞争执法、行政执法监督等。
干部全员培训时间全年不少于110学时，网上学习时间不少于60学时。
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