（1）制订专门宣传方案，充分发挥媒体舆论作用。今年一季度至明年4月，在白沙县电视台、白沙政府网等相关媒体上开辟专栏，将县委成立严肃换届纪律工作领导小组的信息、换届有关纪律要求及典型案例广而告知，起到教育和启迪作用，在全社会营造严肃换届纪律，保证换届风清气正的换届环境。（2011年2月-2012年4月）

　　牵头单位：县委宣传部

　　协办单位：县纪委、县委组织部

　　（2）构建多平台的教育模式，进一步强化学习教育。通过组织报告会、专题辅导、“12371”手机平台、制作宣传栏、悬挂横额、印发下册子等宣传载体，组织广大党员、干部群众学习中纪委、中组部《通知》精神和其他换届选举工作的政策法规，将有关精神层层传达至基层党组织和干部群众，加强对党员干部正确行使民主权利的教育。（2011年7-10月）

　　牵头单位：县委组织部

　　协办单位：县纪委、县委宣传部

　　（ 三）严格监督，环环把关，全程跟进

　　1、换届前扎实做好各项正风肃纪工作，为换届打下坚实基础。

　　（1）加强对县“两会”选举纪律的监督。通过成立“两会”选举纪律监督组，畅通监督渠道、对选举现场进行监督和开展“两会”选举风气测评等多种方式，加强对“两会”选举纪律教育和监督，确保选举有序进行。（2011年1-3月）

　　牵头单位：县委组织部

　　协办单位：县纪委

　　（2）开展专项检查。换届工作启动前，在各乡镇、各单位对干部选拔任用情况开展普遍自查的基础上，县严肃换届纪律工作领导小组进行重点抽查，尤其是对各种举报查处后整改情况进行跟踪检查，推进换届期间干部选任工作的规范化。（2011年3-9月）

　　牵头单位：县委组织部

　　协办单位：县纪委

　　（3）开展专项整治行动。按照《严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为专项行动工作方案》实施步骤，继续推进严肃查处拉票贿选、跑官要官和买官卖官问题专项治理。充分运用巡视工作成果，对巡视过程中发现的问题尤其是拉票贿选、 跑官要官问题进行梳理，及时发现和处理各种苗头性问题。（2011年1月-2012年5月）

　　牵头单位：县纪委

　　协办单位：县委组织部

　　（4）开展离任检查。认真组织实施《干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，对拟交流重用的乡镇委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行检查，为营造良好的换届环境奠定基础。（2011年3月-2012年5月）

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