协办单位：县纪委

　　（3）实施专题谈话。根据实际情况，由县纪委、县委组织部主要领导约请各单位主要领导干部和后备干部谈心谈话，各单位主要负责人也要与班子成员谈心谈话，督促他们带头严格执行换届纪律，切实负起匡正换届风气的责任，确保严肃换届纪律谈话率100%覆盖。（2011年5-6月）

　　牵头单位：县委组织部

　　协办单位：县纪委

　　（4）召开专题民主生活会。结合年度领导班子民主生活会，将中央和省委有关严肃换届纪律的规定要求作为其中的重要内容，组织领导干部进行认真地对照检查，提高严格遵守换届纪律的自觉性。（2011年7-10月）

　　牵头单位：县委组织部

　　协办单位：县纪委

　　2、突出抓好“两代表一委员”等相关人员的学习教育。

　　（1）以县“两会”为先导，广泛开展宣传教育。借县“两会”召开之机，给各代表团、“两会”代表、委员送专函，请县领导强调选举纪律要求等，同时进行换届纪律教育，在白沙电视台上及时发布各种信息，宣传视频会议重要精神和严肃换届纪律要求，加大宣传力度。（2011年1-3 月）

　　责任单位：县委组织部

　　（2）以多种形式推动各级领导干部、“两代表一委员”深入学习换届纪律。将换届纪律要求、换届工作有关文件规定及遵守换届纪律承诺书等一并印送至各级领导干部、“两代表一委员”和其他参加民主推荐人员，要求他们认真学习、自觉遵守，坚决抵制换届中出现的不正之风，并在回执上签字作出承诺。同时严格推行“双承诺”制度，即各乡镇党委书记和县直各单位党委（党组）书记，要代表本级党委（党组），对执行换届纪律、匡正换届风气，向县委作出书面承诺；“两代表一委员”和参加民主推荐人员向组织上作出自觉遵守换届纪律的承诺，以强化领导干部和换届相关人员的责任意识、自律意识， 起到提醒督促作用。（2011年4-8月）

　　责任单位：县委组织部

　　（3） 强化案例的警示教育作用。对近年来我省干部选拔任用工作中违反组织人事纪律的典型案件进行梳理汇总，与中组部干部监督局下发的14 起典型案例一起下发至各级领导干部、“两代表一委员”和其他参加民主推荐人员，作为警示教育的重要内容，充分发挥典型教育作用。（2011年5-9月）

　　牵头单位：县委组织部

　　协办单位：县纪委

　　3、着力抓好基层党组织和广大党员、干部群众的学习教育。

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