各村委会选聘1名残疾人联络员，各社区招聘1名残疾人专职委员。
（二）选聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，在残疾人群众中有较高威信。
2.爱岗敬业，热爱残疾人工作，愿意为残疾人服务，有一定的社会活动和组织协调能力。
3.属本村（居）委会内的常住户口，年龄在18－45周岁之间，初中以上文化程度（含初中），身体条件能够胜任并持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人或残疾人亲属优先聘用。
四、选聘基本原则及程序
（一）选聘基本原则
1.坚持公开、公平、公正的原则。按照公开宣传、公开报名、统一条件、公平竞争、公示结果的方式进行；在选聘工作中，要坚持任人唯贤，坚决杜绝“拉关系、走后门”等不正之风。
2.坚持就地、就近原则。选聘的村联络员和社区专职委员必需是本辖区常住户口，若村（居）委会班子成员中有合适的人选，优先从班子成员中考虑。
3.村联络员通过考察协商产生，社区专职委员面向社会公开招考产生（详见招考公告）。
（二）选聘程序
1.提名。村联络员由各村委会在本村辖区内符合条件的人员中提名。
2.初审。确定初步提名人选（一般为2人）后，各村委会上报乡（镇）残疾人工作领导小组进行初审。
3.考察聘用。初审合格后，乡（镇）残疾人工作领导小组报乡（镇）党委、政府按照选聘条件进行考察，择优确定选聘人员，并报县残联批准后聘用。
五、村联络员、社区专职委员的基本职责
（一）学习掌握残疾人事业基本知识，协助村残协和乡（镇）残疾人专职委员开展残疾人工作。
（二）随时走家串户了解掌握、收集残疾人的基础信息、生产生活状况、实际困难和迫切需求，认真建档立卡，规范科学管理，并上报村（社区）残协和乡（镇）残联；及时向残疾人传达党和政府及上级残联的政策精神。
（三）代表残疾人利益，反映残疾人需求，密切与残疾人的血肉联系，听取他们在生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的要求和建议；积极联系协调村（社区）残协、乡（镇）残联设法解决，发挥好桥梁纽带作用。
（四）宣传残疾预防、康复医疗基本知识、协助开展残疾康复训练，提供残疾人辅助器具信息等。
