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（一）重大课题
1、关于缓解我省当前企业用工中存在的结构性短缺问题的研究
研究重点和要求：分析近年来我省企业用工供求状况，结构性短缺发展趋势及原因，研究缓解企业用工结构性短缺的宏观政策，提出对策措施。
2、农民工权益保障立法研究
研究重点和要求：分析我省农民工权益保障情况，总结现有政策措施，研究加强农民工权益保障制度建设，提出立法草案，为省人大常委会立法提供参考。
（二）重点课题
1、关于加强劳动保障“三基”平台建设政策研究
研究重点和要求：分析总结近年来我省劳动和社会保障公共服务平台建设情况，探讨基层劳动保障服务平台成效评价奖励办法，提出加强“三基”平台建设的政策措施。
2、关于在家庭服务领域中做好就业工作的研究
研究重点和要求：分析发展家庭服务业对促进就业的作用，当前我省家庭服务领域就业状况、存在的问题和原因，研究进一步在家庭服务领域做好就业工作的对策措施。
3、促进高校毕业生就业问题研究
研究重点和要求：分析高校毕业生就业状况、存在问题及原因，提出促进高校毕业生就业的对策建议。
4、完善劳动合同管理制度研究
研究重点和要求：总结我省劳动合同制度实施情况，分析企业劳动合同管理存在的问题，研究进一步完善劳动合同管理制度的措施。
5、创新社会管理与创新劳动保障管理研究
研究重点和要求：贯彻中央创新社会管理的要求，探讨创新劳动保障管理的途径与方法。
6、高技能人才评价办法研究
研究重点和要求：研究高技能人才成长规律，探讨高技能人才评价办法，促进高技能人才培养。
7、福建地方财政促进就业的支出路径比较研究
研究重点和要求：通过对福建地方财政在促进就业方面的各种支出路径及其传导机制的比较分析，按照就业效应和就业吸纳能力为标准对其进行优先序排列，进而找出今后地方财政在促进就业方面的支出重点。
（三）一般课题
1、促进就业与提高城乡居民收入水平关系研究
研究重点和要求：分析我省城乡居民收入结构，探讨就业对收入的影响以及促进就业对提高收入的作用。
2、以创业带动就业研究
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