法搜网--中国法律信息搜索网
江苏省人力资源和社会保障厅关于在全省技工院校开展教学管理规范评估的通知


  江苏省技工院校教学管理规范评估细则

规 范

评估内容

评分标准

分值

评分说明

评估结果

自  评

省(市)评估

说明

得分

评语

得分

二、教学行政管理

四、教学工作计划

8、学校教学工作计划

教学工作要有计划、有实施检查、有总结,计划按学期制订,力求重点突出、职责分明、措施得力;总结要实事求是,肯定成绩,分析不足。

10

听取汇报,查阅学校教学工作计划、总结和检查记录。未达到要求酌情扣分。

 

 

 

 

9、部门工作实施计划

各教学业务部门根据学校教学工作计划制定本部门的工作实施计划,并有检查、有总结。

10

 查阅教学业务部门的工作计划、总结和检查记录。未达到要求的酌情扣分。

 

 

 

 

五、校历

  10、校历的编制与执行

  按规范编制校历,并及时印发各部门,严格执行。

10

  查阅校历和相关能反映执行情况的资料。校历不按要求编制每缺一项扣1分,校历执行有出入每次扣1分。

 

 

 

 

六、教学进程计划

  11、教学进程计划

  各班级都有规范的教学进程计划,各教学环节衔接合理。

10

查阅教学进程计划。每有一个班级达不到要求扣1分。

 

 

 

 



  江苏省技工院校教学管理规范评估细则

规 范

评估内容

评分标准

分值

评分说明

评估结果

自  评

省(市)评估

说明

得分

评语

得分

 

七、教师任课计划

12、教师任课计划与教学任务通知书

统筹兼顾、合理安排,按学期编制全校教师任课计划表,经分管领导批准,及时将教学任务通知书下达到教师。

10

查阅教师任课计划表和教师任课通知书。达不到要求的酌情扣分。

 

 

 

 

八、学期授课计划

13、学期授课计划

任课教师根据教学大纲和教学进程计划要求,按时编制学期授课计划,内容规范完整,审批手续齐全。

10

 查阅教师学期授课计划。每有一个教师达不到要求扣1分。

 

 

 

 

九、课程表

  14、总课程表、任课教师课程表、班级课程表和实习安排表

  各类课程表齐全、规范并严格执行,因特殊情况需调课,须按规定办理调课手续。

10

  查阅各类课程表和调课通知书。达不到要求酌情扣分。

 

 

 

 

十、教学日志

  15、教学日志的填写

  教师和学生均能按要求和项目认真填写教学日志。

10

抽查理论教学日志和实习教学日志。每发现一例不规范填写扣0.5分。

 

 

 

 



  江苏省技工院校教学管理规范评估细则

规 范

评估内容

评分标准

分值

评分说明

评估结果

自  评

省(市)评估

说明

得分

评语

得分

 

十一、教学档案

16、教学档案的收集

按规范的要求收齐各类教学档案。

10

查阅教学档案(含电子档案)。每缺一种扣0.5分。

 

 

 

 

17、教学档案的保管

按归档、保管制度分类、编目、装订、保管。

10

检查学校档案室、教学业务部门档案室或电子档案数据库。每有一种不合格扣0.5分。

 

 

 

 

三、教学过程管理

十二、教学要求

  18、教学过程总体要求

 教学必须注重职业能力培养,突出操作技能训练,围绕专业培养目标,安排相应的文化和专业理论课程、教学实习课程和生产实习课程,实践教学不低于总学时的60%。

10

  查阅各专业教学计划、教学进程计划及相关教学资料。达不到要求酌情扣分。

 

 

 

 

十三、教学常规

  19、备课

  备课做到备学生、备内容、备方法,教案的格式、内容符合规范要求,并有一定提前量。

20

随机抽查不少于10%教师的教案。每有一份教案不合格扣1分。

 

 

 

 



第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 页 共[9]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章