围场满族蒙古族自治县人民政府办公室关于印发《围场满族蒙古族自治县人民政府深入推进干部作风建设年活动主要措施》的通知
（围政办通〔2010〕20号）
各乡镇人民政府、县政府各部门：
《围场满族蒙古族自治县人民政府深入推进干部作风建设年活动主要措施》已经县政府研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二0一0年五月十一日
围场满族蒙古族自治县人民政府深入推进干部作风建设年活动主要措施
按照省、市及县委的统一部署和要求，县政府就2009年县政府系统“干部作风建设年”活动情况进行了认真的回头看，在充分肯定工作成效的基础上，对存在的差距和不足进行了深刻剖析，对2010年的活动安排进行了专题研究。特制定以下具体措施：
一、总体要求
坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕推进科学发展、富民强县的目标，围绕“保增长，促转型，强基础、惠民生”工作主线，按照全市政府系统作风建设“五个一”和“五着力、五坚持”的总要求，突出“履职尽责、规范权力”主题，以开展“三提、三满意”活动为抓手，以长效机制建设为着力点，推进干部作风建设常态化，创新载体、完善机制，深化拓展、巩固提高，量化标准、务求实效，加快学习型、法治型、效能型、服务型、廉洁型政府建设，促进政府创新力、决策力、执行力和公信力明显提升，干部作风明显转变，服务效能明显提高，发展环境明显优化，加快推进围场科学发展、和谐发展、加快发展进程。
二、工作目标
通过扎实深入开展干部作风建设年活动，努力在更高的起点上开创政府工作新局面。
（一）更加注重科学发展，着力提升科学理政能力。进一步吸收和运用学习实践活动的重要成果，切实增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。坚持实事求是、与时俱进，以更宽的眼界、更高的标准、更大的气魄，分析形势、抢抓机遇，明晰思路、创新举措，消除障碍、破解难题，推动工作、促进发展，既要保持经济平稳较快增长、又要在转变发展方式上取得新的突破。全面开展“对标行动”，锁定目标、大胆突破，努力实现全县经济社会又好又快发展。
（二）更加注重依法行政，着力提升民主施政能力。牢固树立法治观念，依照法定权限和程序管理经济和社会事务，努力在“两转变、一完善”上见到实效，促进机关由审批型向服务型转变、干部由官本位向民本位转变；加快制度建设，完善长效机制，靠制度管人管事。深化行政审批制度改革，继续大力削减行政许可、审批和收费项目。依法加强对行政权力的监督，健全完善全方位、多层次的监管体系，坚决查处不作为、乱作为、慢作为现象，把行政权力和干部施政行为置于阳光之下。
