三亚市人民政府办公室关于印发三亚市2011年公开招聘中学教师工作方案的通知
（三府办〔2011〕201号）
各镇人民政府，各区管委会，市政府直属各单位：
《三亚市2011年公开招聘中学教师工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
三亚市人民政府办公室
二○一一年七月一日
三亚市2011年公开招聘中学教师工作方案
为加强中学教师队伍建设，进一步充实和优化我市中学教师队伍，增强教师队伍的活力和实力，促进中小学教育健康均衡发展，现面向社会公开招聘中学教师。为做好招聘工作，根据《关于印发〈海南省事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（琼人社发〔2011〕100号）、《三亚市人民政府关于印发〈
三亚市事业单位新进人员公开招聘暂行办法〉的通知》（三府〔2009〕108号）和《三亚市人民政府关于印发＜
三亚市事业单位新进人员公开招聘暂行办法补充规定＞的通知》（三府〔2010〕86号）精神，结合我市实际，特制定本方案。
一、指导思想和原则
1. 认真贯彻落实党中央、国务院优先发展教育的战略思想，通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。
2. 按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关、宁缺勿滥”的原则做好招聘工作。
二、组织机构
为切实加强招聘工作的领导，保证招聘工作有序进行，成立三亚市公开招聘中学教师工作领导小组：
组 长：容丽萍（市政府副市长）
副组长：黄兴海（市政府副秘书长）
陈 跃（市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长）
潘国华（市编办主任）
郑元宁（市教育局副局长）
王祉壮（市监察局副局长）
李武军（市财政局副局长）
成 员：市人力资源和社会保障局、市编办、市监察局、市财政局、市教育局分管领导。
招聘领导小组下设工作小组，具体负责招聘工作：
组 长：郑元宁（市教育局副局长）
