（三）高校毕业生见习指导的专业人员情况说明。
（四）高校毕业生见习工作管理方案。
第十条 经审批合格的，由见习基地管理办公室与其签定协议后正式运行。
第四章 见习生的招用与组织
第十一条 见习生招用原则：
（一）考试招用的原则。凡自愿到见习基地见习的高校毕业生，统一参加政府人事部门组织的公开考试，合格后依照岗位设置安排见习。
（二）就近见习原则。已回原籍（生源所在地）的高校毕业生原则上在所在地见习基地见习。
（三）专业、岗位对口原则。根据见习岗位专业需求优先安排专业对口的见习生见习。
（四）动态管理的原则。见习生在见习期间实行动态管理，对年度考核不合格或有违规违纪行为的见习生实行淘汰。
（五）特困生优先原则。经有关部门认定的特困家庭（指零就业家庭、低保家庭和有残疾的毕业生）毕业生优先安排见习。
（六）一次见习原则。已参加省、地、县人事部门组织的见习活动并取得相关合格证明的高校毕业生，不再安排进入见习基地见习。
第十二条 见习生报名条件：
（一）毕业后未就业的具有海东户籍的国民教育普通高校毕业生（不含正在服务的“村官”、“三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位”等人员）。
（二）国民教育大专以上学历，年龄30岁以下。
（三）身体健康，品行优良，无违纪违法记录。
第十三条 地、县见习基地管理办公室应每年集中安排1期高校毕业生见习招收，根据地、县见习基地管理工作小组下达的见习计划，明确各基地见习岗位、招收人数、报名时间和相应要求等事项，分别报行署和县政府同意后，通过新闻媒体、网络、地、县人事局所属人才服务机构，于每年11月上旬向社会公布。
第十四条 见习生报名、考试及审批程序：
（一）直接向所在地见习基地管理办公室报名，报名时填写《海东地区高校毕业生见习报名表》，同时提供《高校毕业生就业推荐表》、身份证、照片、户籍证明、学历证书等原件及复印件。
