（十七）调解仲裁管理科
负责劳动、人事争议调解仲裁法律、法规的组织实施；指导监督全市劳动、人事争议调解仲裁工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理劳动、人事争议。
（十八）劳动监察科（挂农民工工作科牌子）
拟订全市劳动保障监察办法并组织实施；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；指导全市劳动监察工作；拟订农民工工作规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设。
（十九） 市公务员办公室
负责全市公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面法规、政策的组织实施；负责事业单位工作人员参照
公务员法管理和聘任制公务员管理法规、政策的组织实施和监督检查；贯彻执行公务员职位分类标准，落实有关政策和管理办法；依法对公务员实施监督；完善公务员考试录用制度，负责组织管理全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；指导配合全市公务员培训工作；完善公务员考核制度，推动公务员职业道德建设和能力建设；组织实施公务员申诉控告制度，保障公务员合法权益；会同有关部门组织落实国家荣誉制度、草拟政府奖励制度，审核以市政府名义实施的奖励事项，指导和协调政府奖励工作；依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项；负责公务员信息统计管理工作。
（二十）市外国专家局
负责引进国外智力规划和政策的组织实施；负责引智成果的评估、推广和引智示范基地管理工作；承办相关国际交流与合作事项；负责引进国外智力信息管理及宣传工作；编报引进国外智力专项经费预算；协调处理引进国外智力重大事项；拟订全市出国（境）培训管理办法、年度计划并组织实施；负责全市出国（境）培训项目审核工作；组织实施重点出国（境）培训项目；负责有关出国（境）培训监督检查工作。会同有关部门拟订全市外国专家来枣工作管理办法并组织实施；负责专项经费资助聘请外国专家计划编报工作；组织实施全市聘请外国专家项目的申报；负责外国专家来枣的管理服务工作；承办“齐鲁友谊奖”的推荐工作。
机关党组织 负责局机关和直属单位的党群工作，日常工作由人事科承担。
