铁岭市人民政府办公室关于印发铁岭市人力资源和社会保障局主要职责内设机构和人员编制规定的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　（五）人力资源开发与市场科（大学生就业指导办公室）。

　　负责全市人力资源开发的综合协调工作；拟订人力资源市场发展政策和规划；推行市场准入制度，规划和指导全市人力资源市场建设；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人力资源流动政策，指导开展流动人员的管理服务工作；牵头拟定普通高校毕业生就业政策；承担大中专院校毕业生的就业指导与服务工作；拟订全市专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；承担全市高层次专业技术人才规划和培养工作；负责中青年学术技术带头人的培养、管理和服务工作；拟定吸引高层次人才和留学人员来我市工作的政策并组织实施；负责全市归国留学人员服务工作；受理非教育系统公派出国留学申请。

　　（六）军官转业安置办公室。

　　拟订全市军队转业干部安置、培训政策；指导全市军队转业干部安置工作；按管理权限承担市直机关及事业单位安置、培训军队转业干部工作；拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，并组织实施；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的具体工作。

　　（七）职业能力建设科。

　　拟订城乡劳动者职业能力建设基本政策和发展规划；拟订专业技能人才队伍建设发展规划和政策措施；会同有关部门拟订农村实用人才队伍建设发展规划和政策措施；拟订就业培训、企业职工技能培训、创业培训的政策，拟订劳动预备制度实施办法；拟订全市技工院校及职业培训机构的发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度及民办职业技能培训学校的管理；负责普惠制培训基地的管理工作。

　　（八）专业技术人员职称科（专业技术人员职称评审委员会办公室）。

　　负责推进全市专业技术人员职称改革工作；负责管理全市专业技术职务任职资格评审委员会；完善专业技术职务聘任制度；审批全市专业技术职务任职资格；审核全市事业单位专业技术岗位结构比例，岗位数额，并负责市属事业单位专业技术职务聘任工作；指导全市专业技术资格评审和考试工作。

　　（九）事业单位人事管理科。

　　拟订事业单位人事制度改革方案和相关政策，指导、协调事业单位人事制度改革工作；拟订事业单位人员管理政策并指导、监督执行；负责事业单位岗位管理、人员聘用管理、考核培训、奖励惩戒等工作；协调核定管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位结构比例；拟订事业单位公开招聘人员政策并监督执行；负责市政府各部门所属事业单位（不含参照公务员管理单位）公开招聘人员方案审核和组织实施工作；按管理权限负责事业单位人员调配工作。