㈤加大执法力度，规范城镇规划建设管理。严格执行《
五峰土家族自治县城乡规划建设管理条例》、《渔洋关（县城新区）总体规划》、《五峰土家族自治县农村建房办法（试行）》等法律法规。严格履行法定的审批程序，不符合城镇总体规划的项目不得批准立项，没有编制控制性详细规划的土地不得出让、转让和开发建设。加大联合执法力度，对规划区内的违法违规建设坚决依法查处。加强乡镇特别是城渔两镇集镇管理工作，解决“脏、乱、差”等问题。加强农村建房管理，严格控制公路沿线建房，严禁乱搭乱建。
㈥严肃工作纪律，营造风清气正的换届工作环境。认真执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，用铁的纪律保证换届风清气正。要正确对待“进退留转”，带头讲团结，维护大局，带头讲纪律，弘扬正气，发挥好表率作用。加强对换届选举工作全过程的监督，严厉查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪违法行为。
四、加强深化机关效能建设的组织领导
机关效能建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的领导机制和工作机制，切实做到思想不松、工作不停、力度不减。
㈠落实工作责任。要把深化机关效能建设纳入重要议事日程，强化责任，细化措施，推动各项工作落实。各地各部门要围绕效能建设六项重点工作，明确完成标准和时限，将整改贯穿整个活动始终，实行月计划、月安排、月检查，要高标准、严要求、快节奏推进工作落实。
㈡强化舆论宣传。新闻宣传部门要利用电视台、报刊、网站等媒体以及开办专栏等形式，广泛宣传县委、县政府的重要精神和重大部署，重点宣传先进典型和先进经验。对机关效能建设存在的突出问题、违反干部作风建设的典型案件及时公开曝光，促进机关作风进一步好转。县委、县政府决定在全县开展“十佳群众满意机关”和“十佳绩效标兵”评选活动，营造学先进、争进位、促落实的浓厚氛围。
㈢狠抓督办检查。采取明查暗访、受理举报投诉、聘请义务监督员等多种形式，坚持对难点工作反复查，热点问题重点查，重要部署专项查，确保各项工作落到实处。严格执行《五峰土家族自治县机关效能建设问责暂行办法》，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，按规定程序追究责任。督办结果作为年终考核和评先表模的重要依据。
