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吉林市安全生产奖惩办法

  第十四条 有下列情形之一的,由市安全生产委员会对县(市)区政府(含开发区管委会)、市政府有关部门(含驻吉中、省直安全监管监察部门)主要负责人或者主管负责人进行诫勉谈话:

  (一)发生较大安全生产责任事故的;

  (二)在六个月内安全生产事故死亡人数(含单项)突破安全生产控制考核指标的;

  (三)在一个月内连续发生两起同类一般安全生产责任事故的。

  第十五条 未兑现承诺的市直管企业,市安全生产委员会对企业主要负责人或者主管负责人进行诫勉谈话,并且向其上级主管部门通报安全生产工作方面存在的问题。

  第十六条 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;

  (二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;

  (三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的。

  第十七条 县(市)区政府(含开发区管委会)和负有安全生产监督管理职责的部门有下列情形之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  (一)不及时协调解决因外部原因给生产经营单位造成事故隐患或者其他不安全因素的;

  (二)未能有效组织救援致使安全生产事故损害扩大的;

  (三)对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的;

  (四)对检查、验收不坚持标准,出具虚假材料的;

  (五)要求被检查、验收的单位购买其指定的安全设备、器材或者其他产品的;

  (六)阻挠、干涉安全生产事故调查处理或者责任追究的;

  (七)其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为。

  第十八条 未完成安全生产责任状的县(市)区政府(含开发区管委会)、市政府有关部门,取消年度评优评先资格,并且对主要负责人或者主管负责人实施行政问责。


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