（八）会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作；负责组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责拟订并组织实施自主择业军队转业干部管理服务工作政策；承担州军队转业干部安置领导小组的具体工作。
（九）综合管理全州公务员，贯彻执行国家、省有关公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、交流、培训、辞退等法律、法规、规章和政策，拟订贯彻事业单位工作人员参照《
公务员法》管理和聘任制公务员管理的具体办法并组织实施和监督检查，指导、协调各县、州级各部门公务员管理工作。贯彻落实公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，完善和实施公务员考试录用、考核和惩戒、申诉控告等制度；综合管理政府奖励表彰工作，会同有关部门实施国家荣誉制度和政府奖励制度，组织实施以州政府名义奖励表彰的活动，审核州直各部门的全州性评选表彰工作方案和表彰对象；承办提请州人大常委会和州政府决定的人事任免事项。
（十）会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十一）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织和监督实施，完善劳动关系协调机制，贯彻企业职工工作时间、休息休假制度、消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十二）负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。
（十三）拟定全州公务员任职培训、提高能力培训，专业技术人员继续教育培训，城乡就业与职业技能培训，失业人员和企业下岗人员再就业培训、创业培训，农村实用人才培训规划并组织实施。统筹拟定各类人才流动调配以及特殊需要人员调配政策，承办州级部门人员流动调配手续。
（十四）承担州政府公布的有关行政审批事项。
（十五）承办州政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，阿坝州人力资源和社会保障局设19个内设机构：
（一）办公室
