责任单位：市劳动就业管理局、各县（市）区人民政府
　　（五）实施技工院校师资培养培训基地建设工程
　　到2013年，围绕技工院校的主体专业，发挥技师学院的专业优势，建设1个技工院校师资培养培训基地，使80%以上的工种和专业的教师得到不同程度的培训，满足技工院校、民办职业培训机构对新工艺、新技术的师资需求，解决技能人才师资培养的“瓶颈”问题。
　　牵头单位：市人力资源和社会保障局
　　配合单位：市发展改革委、财政局、国土资源局、教育局、城乡规划局
　　责任单位：市技师学院
　　（六）深化技校改革，推进技工院校改革实验区建设
　　在整合职业教育资源的基础上，立足技工教育发展现状，适时调整技工院校布局，优化专业设置，以我市现有河南省机械成型技术专业技工教育集团成员单位市技师学院为基础，进一步推动校企、校校之间的合作向紧密型、集约化方向发展，加大教学改革、教师队伍建设和学校管理，提升办学实力和办学水平，增强比较优势。贯彻落实河南省技工院校师资“双百双向”计划。建立完善技工院校教师继续教育和企业实践制度。从2010年开始，每年从国内外和企业引进5名优秀技工教师，选派5名优秀技工院校教师赴国内外和企业学习深造，加快技工院校“一体化”教师队伍建设，提高教师业务素质和教学水平。多渠道筹集资金，鼓励引导企业和民间资本投入，注重利用社会多方面力量开展技工教育培训，开展多元办学。到2014年，基本形成以技师学院为龙头、高级技工学校为骨干、普通技工学校为基础，公办为主体，社会力量办学为补充的覆盖城乡、面向全体劳动者的技工教育培训网络。
　　牵头单位：市发展改革委
　　配合单位：市财政局、国土资源局、城乡规划局、人力资源和社会保障局、交通运输局、山阳区人民政府、孟州市人民政府、武陟县人民政府、河南煤化集团焦煤（集团）有限公司
　　责任单位：市技师学院、冶金建材高级技工学校、焦煤高级技工学校、交通技工学校、孟州技工学校、武陟技工学校
　　（七）认真落实国家助学金和免学费政策
　　将农村家庭困难学生、涉农专业学生、城镇家庭困难学生纳入免学费和助学金范围，按规定及时拨付各级财政补贴资金，监督指导资金发放，确保符合条件的学生受到资助，帮助他们顺利完成学业。
　　牵头单位：市财政局
　　配合单位：市教育局、交通运输局、人力资源和社会保障局
　　责任单位：市技师学院、交通技工学校、冶金建材高级技工学校、焦煤高级技工学校、孟州技工学校、武陟技工学校

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