（1）制定统计资料管理制度，明确对各种统计资料管理的要求。
（2）各种统计报表在上报后要及时整理，装订成册，按档案化管理要求归档保管。
（3）对网络传输和各种磁介质资料（包括基层企业原始数据、综合汇总数据、数据处理程序、各种统计分析资料等）要及时备份，有条件的应刻录光盘存档。
（4）资料交接。遇到机构变动、人员调整，对所保管的统计资料要办理交接手续，防止丢失和损毁，确保统计档案资料的连续、完整。
四、监测考评
根据目前我省统计工作的实际情况，对乡级统计工作的监测考评，由省辖市统计局负责。省统计局在省辖市对乡级统计工作进行测评的基础上，对达到950分以上的抽取一定比例进行抽查。
附件2：
河南省乡级政府统计工作监测考评标准
乡（镇、街道） 20 年
项目
| 工作标准
| 代码
| 评分标准
| 标准分
| 扣分
| 得分
| 扣分
原因
|
合 计
| 00
| | 1000
| | | |
一、乡级政府统计组织及工作条件
（200分）
| 1、强化乡级政府综合统计职能。
| 11
| 有专门履行政府综合统计职能的组织，得35分；在其他部门设置此职能组织，得30分。无此职能组织不得分。
| 35
| | | |
2、有专用统计办公室。
| 12
| 有两间及以上专用统计办公室，得30分；有一间办公室，得15分；无专用统计办公室不得分。
| 30
| | | |
3、有统计专用计算机及配套设备，并和河南统计信息网连通。
| 13
| 有一台及以上统计专用计算机和打印机等配套设备且已县乡联网得30分；只有计算机没有县乡联网得10分；没有统计专用计算机不得分。
| 30
| | | |
4、有统计专用固定电话。
| 14
| 有一部及以上统计专用固定电话得10分，没有专用电话不得分。
| 10
| | | |
5、有统计专用空调设备。
| 15
| 有一部及以上统计专用空调，得10分，没有不得分。
| 10
| | | |
6、有存放统计资料的专用档案柜。
| 16
| 有两个（组）及以上存放统计资料的专用档案柜，得20分；有一个（组）的，得10分；没有不得分。
| 20
| | | |
7、有保证统计工作需要的经费和普查经费。
| 17
| 乡级统计经费和普查经费纳入财政预算得35分；没有纳入预算能满足统计工作需要得30分。不能保证正常统计工作开展的不得分。
| 35
| | | |
8、能按时、足额发放普查员和普查指导员补助。
| 18
| 能够按时、足额发放普查员和普查指导员补助得30分；不能按时、足额发放，按比例扣分。
| 30
| | | |
二、
统计人员
（200分）
| 1、有明确的统计工作分管领导。
| 21
| 有分管统计工作领导得20分；未明确统计工作分管领导不得分。
| 20
| | | |
2、有明确的统计工作负责人。
| 22
| 有统计工作负责人，得20分；未明确统计工作负责人，不得分。
| 20
| | | |
3、配备与统计任务相适应的统计人员。
| 23
| 配备与统计任务相适应的统计人员，得50分；配备人员少于二名专（兼）职统计的，扣20分。
| 50
| | | |
4、统计人员持有《统计从业资格证书》
| 24
| 所有统计人员持有《统计从业资格证书》，得30分；未持有的按比例扣分。
| 30
| | | |
5、具备统计业务知识，并能熟练使用计算机进行统计数据处理和网上报送报表。
| 25
| 具备统计业务知识，并能熟练运用计算机进行数据处理和网上报送报表的，得60分；否则按人员比例扣分。
| 60
| | | |
6、有健全的村及企业统计人员组织网络及联系方式。
| 26
| 辖区内各村、企业及统计调查单位等有承担统计任务的人员，得20分；否则按比例扣分。
| 20
| | | |
三、
按照上级统计部门要求，完成统计工作任务
（540分）
| 1、各项职责任务明确，规章制度健全。
| 31
| 岗位职责、资料搜集、数据评审、提供服务、微机管理、档案与资料交接等制度健全，得10分；每少一项扣2分，扣完为止。
| 10
| | | |
2、建立有辖区内完善的基层统计调查单位联系名册。
| 32
| 建立有辖区内完善的基层统计调查单位联系名册，得20分；否则，不得分。
| 20
| | | |
3、基本单位名录库的动态维护
| 33
| 能够及时进行辖区内基本单位名录库更新维护，得50分；对于应该增加或删除而未及时更新的，发现一个单位扣5分，扣完为止。
| 50
| | | |
4、分专业按时、不重、不漏、准确收集基层单位统计报表。
| 34
| 能分专业按时、不重、不漏、准确收集基层单位统计报表，得100分；否则发现一项扣5分，扣完为止。
| 100
| | | |
5、基层统计报表数据完整、计量单位正确、没有逻辑性差错，签字、盖章齐全。
| 35
| 基层统计报表数据完整，没有缺项，计量单位正确、没有逻辑性差错，有制表人、负责人签字和单位盖章的，得80分；否则发现一项扣2分，扣完为止。
| 80
| | | |
6、乡级统计人员无代替基层单位填报报表数据现象。
| 36
| 乡级统计人员没有代替基层统计调查单位填报报表数据的，得80分；如果有代替填报的，发现一家扣10分，扣完为止。
| 80
| | | |
7、通过网上报送统计报表。
| 37
| 所有专业能按时通过网上报送统计报表，得60分；否则按专业比例扣分，扣完为止。
| 60
| | | |
8、准确及时报送统计报表。
| 38
| 准确及时报送报表得40分。有迟报、缺项、差错的，每发现一项扣5分，扣完为止。
| 40
| | | |
9、建立健全统计原始记录和统计台帐。
| 39
| 能设置和保存原始记录，并建立分专业主要数据进度和历史台帐的，得50分；否则少一项扣5分，扣完为止。
| 50
| | | |
10、统计资料开发利用。
| 40
| 能够提供进度和专题统计分析资料，得20分；否则缺一项扣5分，扣完为止。
| 20
| | | |
| | 11、建立普查指导员和普查员信息库。
| 41
| 按照规定的时间建立健全普查指导员和普查员信息库，得10分；否则按比例扣分。
| 10
| | | |
12、定期报送乡级基本情况年报表。
| 42
| 按时报送乡级基本情况年报表，没有缺项，有制表人、负责人签字和单位盖章的，得10分；否则，每缺一项扣2分，扣完为止。
| 10
| | | |
13、如实报送河南省乡级政府统计工作自评情况。
| 43
| 在网上按时报送乡级政府统计工作自评情况的，得10分。没有按时报送的不得分；有缺项和逻辑性差错的，差错一笔和少填一项扣2分，扣完为止。
| 10
| | | |
四、
统计资料整理和归档
（60分）
| 1、有明确的统计资料档案管理责任人。
| 44
| 有明确的统计资料档案管理责任人，得10分；未明确责任人不得分。
| 10
| | | |
2、统计资料整理齐全，实行档案化管理。
| 45
| 对统计资料能够分类进行整理，卷内有目录，卷外有索引，得50分；未对统计资料进行整理的，不得分；未按照档案化要求整理资料的，每个专业扣5分，扣完为止。
| 50
| | | |
