⑴各专业应有季度分析、年度分析和专题分析。
⑵季度分析、年度分析能够反映经济运行情况，观点正确，论证充分，提出的对策建议切实可行。专题分析选题准确，分析有份量、有深度，有一定实用价值。
十、资料整理和管理
1.工作任务
建立、完善统计资料档案管理制度，对统计调查取得的原始资料、统计台帐、汇总资料、统计报告、重要文件及其他有保存价值的资料进行分类整理，实行档案化管理。
2.操作规程和技术要求
⑴制定统计资料管理制度，明确统计资料管理的具体要求及管理职责。
⑵建立专业统计台帐（或电子台帐），并及时登录和加载。
⑶及时整理各类统计资料，装订成册，按档案化管理要求归档保管。
⑷对网络传输和各种磁介质资料（包括基层企业原始数据、综合汇总数据、数据处理程序、各种统计分析资料等）要及时备份，有条件的应刻录光盘存档。
⑸建立和完善统计资料交接和管理制度。
3.质量标准
⑴统计资料整理规范，实行档案化管理，明确责任人，做到卷内有目录，卷外有索引，分类清晰，查阅方便。
⑵统计台帐（或电子台帐），登录加载及时准确。
⑶资料交接。遇到机构变动、人员调整，对所保管的统计资料要办理交接手续，防止丢失和损毁，确保统计档案资料的连续、完整。
附件2：
河南省县级政府统计业务规范化建设监测考评标准
县（市、区）统计局 20 年 季
项 目
| 考核内容
| 评 分 标 准
| 标准分
| 扣分
| 得分
| 扣分原因
|
合计
| | 1000
| | | |
一、基本单位名录库维护
（100分）
| 1.建立健全名录库
（50分）
| 按时上报名录库。迟报1天扣10分，迟报3天不得分。
| 30
| | | |
不符合条件的单位不得进入名录库。每发现一个单位扣5分。
| 10
| | | |
名录库中无重报、漏报单位。每发现一个单位扣5分。
| 10
| | | |
2.保持名录库的规范与完整
（50分）
| 名录库中各项属性指标填报完整、准确。每发现一处错误扣2分。
| 50
| | | |
二、年度工作任务的接收与布置
（100分）
| 1.召开会议
（60分）
| 按时召开统计业务工作会议，布置报表任务；有会议签到簿和会议主要内容记录；以参加会议人员签到册为准，每少一个单位扣2分。
| 40
| | | |
有上一年度工作总结、有下一年度工作计划，缺少一种材料扣5分。
| 20
| | | |
2.贯彻报表制度（40分）
| 讲解统计报表制度变动情况、指标解释及指标填报要求，无材料的扣20分。
| 40
| | | |
三、数据采集
（150分）
| 1.统计报表及时性
（30分）
| 按制度规定时间收集基层统计报表，填写统计报表报送签到卡，每一基层单位迟报一天扣2分。
| 30
| | | |
2.统计报表完整性
（60分）
| 报表收集齐全，指标填写完整。缺一张报表扣10分，少一个指标扣2分；报表填写工整、清晰，不得用铅笔填写，发现一例扣1分；填表人、统计负责人、单位负责人签字，加盖单位公章，每少一项扣1分。
| 50
| | | |
统计报表报送签到卡填写完整，不缺月，发现漏填一处扣1分。
| 10
| | | |
3.统计报表准确性
（60分）
| 不得代替基层单位填写统计报表，发现一例扣10分。
| 30
| | | |
数据逻辑关系有差错者，发现一笔扣2分。
| 30
| | | |
四、数据审核与
处理
（150分）
| 1.报表审核
（40分 ）
| 审核后的统计报表要做到：①指标填写完整，必填的指标不能遗漏；②表内指标之间无逻辑性差错、无趋势性错误；③计量单位应用正确；④数据资料配套完整。发现一处不符合要求的扣2分。
| 40
| | | |
2.数据录入
（40分）
| 数据录入正确，机表对照一致。录入的被调查单位个数与名录库单位不一致，每发现一处扣5分，每漏录、错录1个指标，扣1分。
| 40
| | | |
3.数据查询
（40分）
| 对上级查询不及时答复的，一次扣5分；按月填写统计报表审核查询记录登记本，少一个月扣2分。
| 40
| | | |
4.报表汇总
（30分）
| 汇总表完整，每少汇总1个综合表扣10分；汇总数据没有逻辑性差错，趋势性错误。每发现一处扣1分。
| 30
| | | |
五、数据质量评估
（100分）
| 1.数据评估
（100分）
| 对主要指标数据认真进行评估。填写主要指标数据评估表，写出数据质量评估报告。每缺少一项扣5分。
| 100
| | | |
六、数据上报
（100分）
| 1.及时性
（30分）
| 按统计制度规定时间和格式上报，及时率达100%。迟报一次扣30分；不按规定格式上报的一次扣2分。
| 30
| | | |
2.完整性
（40分）
| 上报统计报表要填报统计报表质量流程卡，逐级送有关领导审核签发后上报。每少一次的扣5分。
| 40
| | | |
3.准确性
（30分）
| 纸介质报表数据要与电子文件报送的报表数据一致；纸介质统计报表要打印齐全。每发现一处不符合要求的扣2分。
| 30
| | | |
七、数据质量监控检查
（50分）
| 1.检查频率
（10分）
| 每年至少进行一次统计数据质量检查，未进行检查的不得分。
| 10
| | | |
2.检查数量
（20分）
| 每年要检查三分之一以上的乡镇和抽取10％基层单位进行检查。否则按比例扣分，以检查记录为准。
| 20
| | | |
3.检查内容
（20分）
| 有数据质量检查方案、每次检查有记录和检查情况总结、通报。每缺少一项材料扣5分。
| 20
| | | |
八、数据提供、发布和反馈
（50分）
| 1.数据提供与发布 （30分）
| 数据要经上级统计部门认定后方可对外提供，未经批准发布的每次扣10分。凡发布的重要指标出现失误的本项得0分，一般指标发生失误的一例扣2分。
| 30
| | | |
2.数据反馈
（20分）
| 在规定时间内向下一级反馈审核认定后的主要统计数据。不及时的一次扣2分。
| 20
| | | |
九、资料开发利用（100分）
| 1.建立制度。（10分）
| 建立统计资料开发利用制度，得10分。未建立制度不得分。
| 10
| | | |
2.开展进度分析。（60分）
| 每个专业每年的进度分析要有三篇以上，能够客观反映经济运行情况，得60分；每少一篇扣20分。
| 60
| | | |
3.开展专题分析（30分）
| 每个专业每年专题分析要有一篇以上，能够紧密结合经济形势，有针对性，选题准确、观点正确、论证充分、对策建议可操作性强，得30分。否则，不得分。
| 30
| | | |
十、资料整理和管理
（100分）
| 1.统计报表
（30分）
| 将统计报表分类整理，装订成册，无缺漏和间断。每缺少一张报表扣2分，装订不及时扣2分；不规范一处扣2分，扣完为止。
| 30
| | | |
2.磁介质资料 （30分）
| 各种报表数据资料及时备份，妥善保存，有备份文件说明。缺少一项扣5分。
| 30
| | | |
3.专业统计台帐
（40分）
| 建立主要指标历史台帐。从1978年以前建起的得20分，1978年以后建起的得10分。
| 20
| | | |
建立主要统计指标进度台帐，并及时登录加载。缺建一个主要指标台帐扣2分，不及时登录的每一指标扣2分。
| 20
| | | |
