3、因履职不到位，导致所监督工程由于较大质量问题造成严重负面社会影响的，对监督人员给予调离监督岗位和处分，对监督科长给予警告处分。
4、对考核结果为不称职的监督人员调离监督岗位。
第五章 附则
1、本规定中所涉及的具体事项由成都市建设工程质量监督站负责解释。
2、本规定自发布之日起执行。
附：成都市建设工程质量监督站监督员年度考核评分表
成都市建设工程质量监督站
二0一一年三月三十日
附件：
成都市建设工程质量监督站监督人员年度绩效考核评分表
科（室）名称： 考评时间： 年 月
被考核人姓名
| 考 核 内 容
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民主评议（30分）
| 业务学习培训考试情况（20分）
| 监督报告及档案情况
（30分）
| 综合评价（20分）
| 加分、扣分项
| 总得分数
| 考核等次
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质量投诉受理及处理情况（10分）
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其他加分（10分）或扣分项
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| 好
20-30
分
| 一般
10-19
分
| 差
0-9
分
| 好
10-20
分
| 一般
6-9
分
| 差
0-5
分
| 好
20-30
分
| 一般
10-19
分
| 差
0-9
分
| 好
16-20分
| 一般
6-15
分
| 差
0-5
分
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