（十）指导非公有制企业加强党的建设，为非公有制企业健康发展提供坚强的组织保证。充分发挥各级工商联的组织优势，推动非公有制经济组织党建工作。引导非公有制经济人士支持所在企业建立党组织，为党组织开展活动、发挥作用提供必要条件。指导非公有制企业健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障，实现党的组织、党的工作、党的影响全覆盖。指导非公有制企业党组织和党员广泛开展创先争优活动，切实发挥非公有制企业党组织的作用和党员的先锋模范作用。指导非公有制企业党组织开展党建带工建、党建带团建、党建带妇建，建立健全非公有制企业工会、共青团、妇联组织，促进非公有制企业健康发展。
（十一）参与协调劳动关系，促进社会和谐稳定。工商联参与协调劳动关系三方会议，同人力资源和社会保障部门、工会组织和其他有关企业方代表一道，共同推动劳动关系协调机制建设，共同研究解决劳动关系中的重大问题和调处劳动争议。建立健全非公有制企业人才招聘信息网络，为非公有制企业引进人才、招聘员工搭建平台，引导非公有制企业积极创造就业岗位，缓解就业压力。引导非公有制企业依法与工会就职工工资、生活福利等涉及职工切身利益问题进行平等协商，签订集体合同，按时足额缴纳各种社会保险，加强劳动安全保护，尊重和维护员工合法权益，构建以人为本、和谐共处、共谋发展、共享成果的新型社会主义劳动关系。
四、切实加强工商联自身建设
（十二）加强工商联会员队伍建设。按照面向工商界、以非公有制企业和非公有制经济人士为主体，广泛性与代表性相结合的原则，做好工商联会员发展工作，把有政治觉悟、有实力、有代表性、热心工商联工作的非公有制经济人士吸收到工商联组织中来，不断壮大工商联会员队伍。要适当提升企业会员和团体会员比重，注重吸收行业商会协会、异地商会等经济类社团加入工商联组织，进一步优化会员结构；县级工商联要注重在中小企业和有代表性的个体工商户中发展会员，扩大会员覆盖面。
（十三）加强非公有制经济代表人士队伍建设。按照思想品质优、社会贡献大、公众形象好、参政议政能力强的要求，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的非公有制经济代表人士队伍。进一步加强和完善非公有制经济人士综合评价工作，健全科学有效的非公有制经济代表人士培养使用机制。大力实施人才强省战略，把非公有制经济组织中的经营管理人才、专门技术人才、高技能人才纳入各级人才建设规划，壮大非公有制经济组织人才总量。协调做好非公有制经济各类人才人事代理服务和职称评定工作。
