（二）调查研究阶段（5月-6月）
各企业党组织要结合“党组织建设年”活动的重点工作，结合自身建设中存在的重点、难点、热点问题和群众的热切期望，深入一线进行调查研究，并召开专题会议，研究本党组织建设工作中存在的困难和问题，提出解决措施，形成调研报告。
各企业党组织要结合创建学习型党组织和开展创先争优活动，建立健全党组织建设的考核评价机制，组织党员、群众对党组织建设工作进行公认度和满意度测评，通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，征求党内外同志及广大群众的意见和建议，研究提出有针对性的整改措施，进一步理清工作思路，明确努力方向。上级党组织也要有针对性地为下级党组织研究提出帮助措施。
各企业党组织要按照分级管理原则，组织搞好调查研究工作和群众公认度、满意度测评活动。各企业党组织提出解决困难和问题的措施，请于6月25日前报市国资委“党组织建设年”活动领导小组办公室备案。
（三）全面实施阶段（7月-11月）
针对调查研究反映出来的问题，各企业党组织要按照市国资委《实施意见》的要求，明确责任分工，强化措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务和整改措施的落实，要紧紧围绕“党组织建设年”活动的重点任务，认真建立健全各项工作制度和工作机制，整合资源，统筹解决基层党组织建设面临的困难和问题。
市国资委“党组织建设年”活动领导小组办公室要对各企业开展“党组织建设年”活动工作情况进行督促检查。各企业党组织对暂时不具备条件、解决不了的问题，要向群众解释清楚，对采取措施解决问题的情况，要在一定范围内公布，进一步听取群众意见，自觉接受群众监督。各企业党组织要积极探索，发挥主动性和创造性，依托深入学习实践科学发展观的工作载体，开展丰富多彩的主题实践活动，创新组织形式、活动方式、工作平台、工作机制等，确保“党组织建设年”活动取得实实在在的成效。
（四）年度验收阶段（12月）
各企业党组织要对开展“党组织建设年”活动中积累的好经验、好做法、好典型进行总结，形成一批有价值的理论成果、制度成果和实践成果。11月25日-30日，各企业党组织要将年度活动总结上报市国资委“党组织建设年”活动领导小组办公室。12月，市国资委“党组织建设年”活动领导小组办公室将对各企业党组织开展“党组织建设年”活动2010年工作目标落实情况进行验收评比。
三、开展“党组织建设年”活动2010年的工作重点
