河源市人民政府印发河源市100家重点民营企业培育计划实施方案的通知-法搜-中国法律信息搜索网

　　（三）加快技术进步，大力增强民营企业的核心竞争力
　　1.鼓励重点民营企业建立自主研发机构。每年组织20-30家符合条件的民营企业研发机构申报国家和省级企业技术中心认定。到2012年，重点民营企业中获认定的国家、省、市企业技术中心和工程技术研究开发中心超过30家。鼓励重点民营企业加大研发投入，加大对民营企业科技项目的支持力度，继续支持民营企业申报各类政府科技计划项目，市科技经费对民营企业科技项目给予适当倾斜，规范民营企业自主创新技术开发费用企业所得税前抵扣操作办法，充分调动民营企业研发投入的积极性（牵头单位：市科技局，责任单位：市财政局、市国税局、市地税局、市经济和信息化局）。
　　2.鼓励重点民营企业与高校、科研机构共建企业博士后科研工作站、技术中心等多形式的技术联盟。对由民营企业主导的产学研合作项目，政府科技计划给予重点支持（牵头单位：市科技局，责任单位：市发展改革局、市经济和信息化局、市教育局）。
　　3.支持重点民营企业开展技术改造。优先办理重点民营企业在开展符合国家产业政策的技术改造项目，落实进口设备按规定免关税和进口环节增值税的政策。并优先推荐申报国家、省财政扶持中小企业技术改造项目专项资金（牵头单位：市经济和信息化局，责任单位：市财政局、市外经贸局）。
　　4.引导重点民营企业实施名牌带动战略。加强对申报名牌、名标的专题辅导，鼓励民营企业自主品牌申报；到2012年，争取在100家重点民营企业中培育各类名牌和驰（著）名商标超过20件。推进我市知识产权“扶优工程”，对重点民营企业申请、获得发明专利或开展国际、国家、行业或省级技术标准研制，给予财政资金资助，并优先推荐申报国家、省财政扶持企业发展专项资金（责任单位：市工商局、市质监局、市科技局）。
　　5.推进企业技术创新服务平台建设。继续加大财政资金对技术服务平台建设的投入，支持重点民营企业建立技术创新服务平台建设；促进企业在创新、研发、设计、检测等方面的自我完善（牵头单位：市科技局，责任单位：市财政局、市经济和信息化局）。
　　（四）实施创新人才战略，切实解决民营企业人才需求
　　1.促进重点民营企业人才素质的提高。实施“企业家培训计划”、“紧缺人才培育计划”、“中小企业银河培训计划”。争取3年内将重点民营企业中层以上人才培训一次（牵头单位：市经济和信息化局，责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、市工商联）。
　　2.建立民营企业人才交流平台。建立主要人才中介服务机构和重点民营企业的沟通机制，了解民营企业人才需求动态。定期举办职业经理人、高级技工等专场招聘会，开展百家民营企业和技工学校的定向交流会，在人才培养、人才引进、创业支持等方面的公共资源面向重点民营企业倾斜（牵头单位：市人力资源社会保障局，责任单位：市经济和信化局、市科技局、市工商联）。