北京市科学技术委员会关于开展2010年度北京市科技新星计划申报工作的通知
各相关单位：
为贯彻落实首都中长期人才发展规划纲要的精神，大力推进首都青年科技人才队伍建设，在新形势下，遵循青年科技人才成长规律，探索创新培养模式，提升北京市科技新星计划在首都青年科技人才队伍建设中的影响力。2010年实施科技新星计划选拔的工作思路是，结合科技北京行动计划的重点领域和重点任务，创新北京市科技新星计划管理模式。突出科研项目作为培养人才的载体，加强对企业优秀科技人才的选拔培养。充分发挥人才单位的积极性和主体作用，探索科技新星计划联合培养模式，使我市科技新星计划更加符合首都科技发展需要。在《
北京市科技新星计划管理办法》的基础上，北京市科委对2010年度北京市科技新星计划（以下简称：新星计划）工作进行了调整，取消A类，全部采取B类资助方式，即资助项目。选拔工作实施方案如下：
一、2010年选拔工作目标
选拔100名左右青年科技人员。
二、申报范围
北京市行政区域内注册的法人单位正式人员、重点培养的青年科技骨干。
三、选拔条件
（一）申报人应具备的基本条件：
1、热爱祖国，有强烈的事业心和良好的职业道德、社会公德，具有诚实守信、求实、创新、协作、奉献精神。
2、申报当年的1月1日，年龄不超过35周岁。
3、取得硕士学位且从事科研工作满3年，或取得博士学位且从事科研工作满1年。
4、掌握本领域的研究进展和前沿动态，具有较强的研究创新能力，已初步形成研究团队。
（二）申报人还应具备下列条件之一：
1、主持过企业关键技术研发项目的技术负责人；
2、承担省部级以上科技项目的主持人或主要参与人（排名前2位）；
3、具有副高级专业技术职务的人员；
4、发明专利的获得者（排名前2位）；
5、近二年内海外归国留学人员。
以下人员不在推荐范围之内：
1、获得国家千人计划、长江学者奖励计划项目、国家杰出青年基金项目、百人计划项目、“海聚工程”的人员，入选新世纪百千万国家级人选等；
2、具有正高级专业技术职务或取得博士生导师资格的人员；
3、准备出国一年以上的人员。
四、申报、选拔程序
（一）各单位组织推荐。限额申报，每个单位推荐不超过2名，高校推荐不超过4名。
（二）市科委组织由专业处室和有关部门、领域专家参加的专家初审会，确定参加面试的人员。
（三）市科委组织面试答辩，根据答辩成绩，拟定入选人员。
（四）市科委主任办公会审定入选人员名单。
（五）入选人员名单在网上公示5个工作日。
（六）签订计划任务书。
五、申报须知
（一）单位推荐的申报人应是重点培养对象。
（二）申报人应具有创新潜质，掌握本领域科技前沿动态和研究进展，具有较强的科研创新能力。
（三）申报人申请的科技项目应属于自然科学与工程技术领域，要与首都重点发展领域的技术需求紧密结合，预期成果能应用及转化。
（四）申报人根据项目实际需要申请资助经费，每项不超过28万元，原则上申报人单位应给予一定的经费匹配。
（五）申报人登陆北京市科委网站（www.bjkw.gov.cn）下载《北京市科技新星计划申报表》填写，并按照要求附相关材料（论文、专利证书、获奖证书等），材料统一用A4纸复印，左侧装订。单位对申报书的真实性进行审核后，签署单位推荐意见，并由单位负责人签字并加盖单位公章。
（六）各单位填写申报汇总表，并对申报人排序，加盖单位公章。
六、报送材料有关事宜
（一） 报送材料
请各单位将《申报表》和相关附件一式五份，《申报汇总表》一份，《申报表》的电子文档，统一报送。
单位报送的推荐材料应签章齐全，电子文档与《申报表》内容一致。
（二）报送时间：
2010年10月25日至28日（每日上午9：30-下午5：30）。
（三）报送地点：
北京市海淀区西三环北路27号北科大厦（紫竹桥西北侧、八一剧场对面）11层东区区域发展研究部，邮编：100089。
