第五条 个人有关事项的日常报告办法。
每年1月31日前，报告人要按照《报告有关事项规定》所列事项，集中报告一次上年度情况。同时，发生《报告有关事项规定》第三条所列事项的应当在事后30日内，亲笔填写《领导干部有关事项报告表（一）》，按管理权限及时上报市局人事处。
第六条 配偶子女移居情况的日常报告办法。
适用《移居管理规定》的报告人，已报告过有关情况发生变化时，应当在事后30日内，亲笔填写《配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员有关情况变动报告表》，由本人用专用信封密封，并在信封上签名，报市局人事处。新适用《移居管理规定》的报告人，应当在事后30日内及时上报。
第七条 报告材料受理办法。
（一）报告人有关事项报告材料，由市局人事处受理。对于有上一级管理的干部的报告材料，其所在单位主要负责人要予以审签，以便于主要负责人了解相关报告人的有关情况，但对于填报内容的真实性，由填报人负责。
（二）新任副处级干部的报告个人有关事项和配偶子女移居情况的材料，由报告人在任职30日内，报市局人事处。报告人未按时报告的，市局人事处应当督促其报告。
第八条 关于报告材料的调查核实。
在受理过程中，市局人事处不需要对报告人的报告材料进行逐一调查核实。在接到有关举报，或干部考核考察等工作中，群众对涉及个人有关事项的问题反映突出的，市局纪检组、人事处按照干部管理权限，经局长批准，可以对有关干部报告个人有关事项的材料进行调查核实。
第九条 报告材料的查阅和保管。
（一）对个人报告有关事项材料的查阅要严格把关、严格审批程序。只有符合《报告有关事项规定》第十二条所列的三种情形，并经局长批准后，方可查阅。查阅报告个人有关事项的材料时，不得随意扩大查阅事项范围，不得泄露查阅内容，不得在报告材料上圈点、批注、涂改，不得毁损、调换、抽取和复制报告材料。
（二）为确保干部报告个人有关事项材料的安全存放，应当配备专用文件柜，报告材料单独存放、妥善保管，严格履行材料转进、转出手续。因工作原因知悉干部报告事项内容的人员，要严格遵守保密纪律，不得泄露或扩散干部报告事项的有关内容。
