河北省体育局关于印发河北省体育局2011年干部教育培训工作方案的通知
机关各处室，各直属单位：
为贯彻党的十七大提出的“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”战略任务，落实《河北省体育局关于进一步加强干部教育培训工作的意见》，高起点、高站位地做好干部教育培训工作，省体育局制定了《河北省体育局2011年干部教育培训工作方案》，现印发给你们，请各单位按照要求做好计划安排，并于培训结束后将培训总结报局人事处备案。
二零一一年四月十一日
河北省体育局2011年干部教育培训工作方案
为贯彻党的十七大提出的“继续大规模培训干部、大幅度提高干部素质”战略任务，落实《河北省体育局关于进一步加强干部教育培训工作的意见》，高起点、高站位地做好干部教育培训工作，结合我局工作实际，特制定此工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以建设高素质、复合型干部队伍为目标，按照以人为本、按需施教、注重质量、全面发展的要求，以增强服务科学发展意识，提高各级领导干部开拓创新能力为重点，全面加强体育管理干部、专业技术干部，特别是教练员的培训。
二、主要任务
（一）认真完成上级部署的各项培训任务。
按照国家体育总局、省委组织部、省人社厅等安排的各级领导干部和专业技术干部的各种岗位培训。特别是抓好省委党校的领导干部培训、河北行政学院的公务员培训、国家体育总局的各级教练员的岗位培训。
（二）突出抓好各处室及直属单位“一把手”培训。
在安排好上级调训的基础上，在4、5月份举办一期3-5天的“一把手”短期培训班。由局领导、聘请省委党校教授主要针对驾驭大局能力、干部队伍建设等进行培训。
（三）开展好机关公务员月末大讲堂。
加大机关公务员培训力度，全年每双月月末举办一次，每次半天。针对“国情、省情”、“公文写作及运转”、“公共礼仪”、“群众体育、竞技体育、体育产业我省现状及分析”、“党性修养教育”、“反腐倡廉教育”聘请大学教授、局领导、相关处室负责人进行辅导，力争使机关公务员整体素质有大的提高。
