清远市人民政府办公室印发清远市应急管理工作考核办法（试行）的通知
各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构：
《清远市应急管理工作考核办法（试行）》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真按照执行。执行过程中遇到的问题，请径向市政府应急办反映。
二○一一年七月一日
清远市应急管理工作考核办法（试行）
根据《
广东省突发事件应对条例》和《广东省应急管理工作考核办法（试行）的通知》有关规定，为进一步加强对各地应急管理工作的检查和指导，全面提升全市应急管理工作水平，结合实际，特制订本办法。
一、考核对象
各县（市、区）人民政府、清远经济开发区管委会。
二、考核内容
（一）应急准备。
主要包括应急体系建设规划、应急管理组织体系建设、应急预案及演练、应急值守、监测预警、应急保障、宣教培训等。
（二）应急处置。
主要包括响应速度、指挥协调、信息公开、处置效果等。
（三）善后处理。
主要包括调查评估、恢复重建、事后评估等。
（四）社会评价。
主要包括社会公众对应急管理工作的满意度、改进度评价等。
三、考核方式
应急管理工作考核实行年度考核制度。考核工作在清远市应急委的统一领导下，由市委、市政府办公室（市政府应急办）具体负责组织实施。
四、考核程序
（一）自评。
各县（市、区）人民政府、清远经济开发区管委会每年1月5日前对上年度的应急管理工作情况进行总结，并对照《清远市应急管理工作考核指标》进行自评。总结报告、自评情况和相关材料于1月10日前报送市委、市政府办公室（市政府应急办）。
（二）测评。
市委、市政府办公室（市政府应急办）会同市处置重大突发事件牵头单位每年1月15日前根据各县（市、区）报送的自评情况，结合日常工作中掌握的情况进行测评。测评结果，视情况通报考核对象。
