河北省林业局关于做好乡镇林业工作站站长能力测试工作的通知
（冀林推字﹝2011﹞2号）
各设区市林业局：
为建设高素质的林业队伍，为林业发展提供强有力的人才支撑，按照 《国家林业局关于开展乡镇林业站站长能力测试的通知》（林站发〔2011〕50号）要求，我省决定在“十二五”期间实施关键岗位人员培训工作，加强关键岗位人员能力建设，并于2011年开始启动乡镇林业工作站站长能力测试工作。现将有关事宜通知如下：
一、充分认识开展乡镇林业站站长能力测试的重要意义
乡镇林业工作站承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等多项职能，在林业建设中具有不可替代的重要作用。随着新农村建设的不断推进和集体林权制度改革的全面深化，林业站的基础地位越来越突出，作用越来越明显，对队伍自身素质和能力也提出了更高要求。
多年来，各级林业主管部门高度重视林业站的队伍建设，开展了多层次、多渠道、多形式的教育培训，培养了大批会管理懂技术的骨干，有力地提升了林业站队伍的素质。本次实施的乡镇林业站站长能力测试工作，既是对基层林业站人员学习情况的全面检验，也是“十二五”时期加强林业站人才培养的重要举措。各级林业主管部门要站在服务于建设现代林业、服务于发展方式转变、服务于全面建设小康社会的高度，充分认识开展乡镇林业工作站站长能力测试的重要意义，切实按照省局的统一部署和要求，把这项工作做实做好。
二、乡镇林业站站长能力测试工作的组织实施
（一）测试对象。“十二五”期间，参加能力测试的人员为乡镇林业工作站站长。
（二）测试内容。主要为国家林业局《基层林业站站长岗位培训计划》规定的《森林资源管理》、《林木栽培技术》、《林业政策法规》、《林业工作站管理》等四门必修课程和集体林权制度改革政策以及乡镇林业站站长岗位规范对岗位能力要求的内容。对通过测试的人员，颁发由国家林业局统一制作的证书。
（三）组织分工。国家林业局林业工作总站负责培训教材、培训大纲的制定和考试题库的建设，同时负责测试阶段的监督和判卷统分；省林业技术推广总站负责下达测试计划，确定测试时间和测试地点，并安排考务工作；各市林业站管理部门负责本市测试人员的组织和报名工作，并配合省站做好考务工作。
