三、评议内容
（一）加快职能转变，搞好科技服务。加快建立以企业为主体的技术创新体系，规范程序管理，强化过程监督，逐步建立公开、公正，规范、高效的科技管理体系，不断取得科技服务新成效。
（二）认真解决群众反映的突出问题。以群众满意为标准，认真查找在科技计划立项、科技奖励评审、科研经费管理等工作中存在的问题，不断改进服务方式和工作方法，努力为基层服务对象做好事、办实事、解难事，以扎实的服务取信于民。
（三）不断推进权力公开透明运行。认真落实《市科技局干部监督规定》，逐步建立健全和完善廉政风险评估监控机制、网上公开透明运行机制、绩效考核和责任追究机制，确保科技计划管理等所有服务事项动态公开、透明运行。
（四）加强干部作风建设，进一步转变工作作风。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，着力纠正脱离群众、奢侈浪费等不正之风。建立健全各项制度，提高制度执行力，以制度建设推动部门和行业作风建设深入发展。
四、解决的重点问题
（一）整顿五种不良习气。坚决整治机关工作人员“庸、 惰、畏、浮、奢”不良习气。
1、治“庸”气。着力解决工作不主动、不到位、不想事、不干事、工作低标准、只求过得去、不求过得硬、工作平庸、业绩平庸的问题。
2、除“惰”气。着力解决工作中推一推，动一动，甚至推不动、打不动的问题，以及创造性、主动性不足和压文、压事、不办事的问题。
3、消“畏”气。着力解决害怕困难，躲避风险，缩手缩脚，怕担责任，推进工作不力的问题。
4、刹“浮”气。着力解决工作不扎实、不深入，心浮气躁、作风浮漂，热衷做表面文章、搞形式主义的问退。
5、戒“奢”气。着力解决少数干部存在的比阔气、讲排场、重享受、追求待遇、奢侈浪费问题。
（二）严肃“三项纪律”。全体机关干部必须严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。
1、严肃政治纪律。着力解决对市委、市政府工作部署和局机关规章制度执行不力，落实不到位，有令不行，有禁不止，中心意识、大局意识不强的问题。
2、严肃组织纪律。着力解决在换届工作中违反中央规定的“五个严禁、十七个不准、五个一律”和省委出台的“八条禁令”、市委明确的“六个一律”，顶风违纪、跑官要官、拉票贿选、造谣传谣、封官许愿等问题。
