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淄博市卫生局关于印发“法治单位”建设任务目标、考核标准及责任分工的通知

　　16、深入推行行政执法责任制，行政处罚裁量权制度、执法主体资格审查制度、执法人员资格制度、执法公示制度、执法过错责任追究制度等建立健全。行政执法责任制覆盖率达到100%，达不到要求的扣10分；制度不健全，每少一项扣10分。（20分）
　　17、行政执法程序合法，行为规范。每发现一次程序违法的执法行为扣1分，无执法证上岗执法发现一人（次）扣10分。（20分）
　　18、强化依法行政专项培训，组织开展公务员依法行政、行政执法人员业务培训工作，全年累计不少于10天。没有培训计划的扣10分，未开展培训的扣10分，培训时间不符合要求的扣10分。（30分）
　　19、行政执法案卷归档、评查制度建立健全，每年组织行政执法案卷评查不少于2次。每少1次扣10分。（20 分）
　　20、完善行政执法经费保障机制。经费保障不到位的扣10分。（10分）

牵头科室：法监科

责任科室：规财科

孙辉

（三）重视行政诉讼、行政复议（40分）　　　　　　　　　　　　　　　　

21、落实行政复议制度，按照法定程序办理行政复议案件，行政复议决定符合法律规定。有一项不符合要求扣5分。（10分）
　　22、认真做好行政应诉工作，落实行政机关负责人出庭应诉制度。制度不落实的扣10分。（10分）
　　23、未履行行政诉讼裁决、行政复议决定的，有一起 扣10分。（10分）
　　24、行政赔偿（补偿）制度健全。制度不健全的扣5分，未在法定期限内按照法定方式予以支付的扣5分。（10分）

牵头科室：法监科

责任科室：局机关各科室

孙辉

（四）加强规范性文件管理（20分）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

25、严格规范性文件制定权限和发布程序；完善规范性文件备案审查制度和定期整理制度。制度不健全扣5分，未开展工作扣5分（10分）　　　　　　　　　　　　　　　　

26、规范性文件未全部报送政府法制部门备案的，发现一起扣5分；所制定的规范性文件在备案审查中被撤销、变更的，有一起扣5分。（10分）

牵头科室：办公室、法监科

责任科室：局机关各科室

王立春

　

　

　

　

四

法制宣传（300分）

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

　

四

法制宣传

　

　

（一）深入开展以宪法为核心的法制宣传教育（100分）



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