淄博市卫生局关于印发“法治单位”建设任务目标、考核标准及责任分工的通知
（淄卫办字[2010]78号）
局机关各科室：
根据市委、市政府《关于在全市开展“法治淄博”建设集中推进年工作的意见》（淄办发[2010]9号）和《关于印发＜“法治淄博”建设考核办法＞、＜淄博市“法治区县”建设考核标准＞、＜淄博市“法治单位”建设考核标准＞的通知》（厅发[2010]26号）要求，结合我局工作实际，制定了《市卫生局“法治单位”建设任务目标、考核标准及责任分工》，现印发给你们，望各科室认真按照“法治单位”建设任务目标，明确责任，强化措施，确保按时完成各项工作任务。
附件：市卫生局“法治单位”建设任务目标、考核标准及责任分工
二〇一〇年六月二十九日
附件：
市卫生局“法治单位”建设任务目标、考核标准及责任分工
内容
| 任务目标
| 责任科室
| 负责人
|
一
组织
保障 （100分）
| （一）机构健全（20分）
1、法治创建工作组织领导和办事机构健全，单位主要负责人担任组长，有一名分管负责人负责日常工作，有具体工作人员，并根据人事变动及时调整。机构不健全扣10分，没有明确分管负责人扣10分，没有明确专人负责法治创建联络工作扣10分。
| 牵头科室：法监科
责任科室：局机关各科室
| 孙辉
|
（二）领导重视（40分） 2、将法治创建工作列入单位重要议事日程，每年至少召开两次会议研究部署工作，法治创建工作纳入本单位年度工作目标管理。领导不重视法治创建工作，没有召开会议专门研究部署的扣20分，未纳入本单位年度工作目标的扣20分。
| 牵头科室：法监科
责任科室：办公室
| 王立春
|
（三）任务明确（40分）
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