4、查处违法开采案件的档案材料等。
六、工作要求
（一）精心组织，周密部署。市局成立年检工作领导小组，由副局长李少恒担任组长，地勘处、执法监察局有关人员为成员。各县（市）局、各分局也要高度重视矿产资源开发利用年检工作，成立组织机构，切实加强领导，周密安排部署，制定检查工作实施方案，统筹安排，精心组织，抓好落实。各采矿权人要如实自检并报告有关情况，依法接受检查，确保年检工作保质保量按时全面完成。
（二）突出重点，注重质量。各县（市）局、各分局要紧密结合当地存在的突出问题和薄弱环节（如环境治理保证金不到位或整合矿山进度缓慢等问题），明确检查重点，通过年检促进矿管工作的整体推进。检查中要规范程序，强化现场检查，强化技术支撑作用，充分运用“GPS”等技术方法，提高工作效率，确保检查质量。
（三）全面检查，务求实效。对辖区内的矿山企业要逐一进行现场检查，对于存在超层越界、非法转让、不按开发利用方案开采、欠缴资源补偿费等违法行为的，要会同相关科室调查处理；存在违规行为的，责令限期整改。在限期内完成整改、采矿权人接受行政处罚并通过复查验收的，可以视为年检合格；在限期内未完成整改工作，或经复查仍不合格的，定为年检不合格。对年检中发现存有安全隐患的矿山，要及时通报安监部门。对采矿证有效期不足一年的，要提醒告知采矿权人延续事项。
（四）规范管理，提高效力。建立健全矿山年检档案制度，提高年检工作的效力。各县（市）局、各分局要完备一矿一档，研究建立诚信档案制度，进一步提高年检工作的效力。年检结束后，要发布年检通报，对于年检不合格的，依据
国土资源部关于进一步完善采矿权登记管理有关问题的通知（国土资发[2011]14号文）第
十八条，停止办理延续、变更等手续。对采矿权人无正当理由不接受年检的，应予以警告，并责令其限期改正；逾期仍不改正的，依法进行处理。在检查中及检查后发现采矿权人弄虚作假、所提交的年度报告及有关资料内容失实的，应当责令改正并依据《
矿产资源开采登记管理办法》第
十八条的规定予以警告，可以并处5万元以下罚款；情节严重的，应当由原发证机关吊销其采矿许可证。
