2、结合省委组织部大学生村干部选聘工作，选派一批有专业背景知识、一定技术专长的大学生村干部兼任农村青年科技特派员。
　　（二）选派工作期限
　　根据实际需要确定科技特派员的服务期限。选派期限暂定为2年，可根据实际情况进行人员调整；一般每两年集中选派一批，确因工作需要可增补选派。
　　（三）选派工作步骤
　　1、各省辖市“农村青年科技特派员创业行动”领导小组制定当地农村青年科技特派员创业行动实施方案，并通过多种方式向社会进行广泛宣传动员。
　　2、各省辖市“农村青年科技特派员创业行动”领导小组根据本地发展需要，对农村存在的科技需求进行调查摸底，在此基础上，确定选派计划。
　　3、各省辖市“农村青年科技特派员创业行动”领导小组组织专家，对申请者进行筛选，在此基础上提出初步推荐人选。
　　4、农村青年科技特派员确定后，由省辖市“农村青年科技特派员创业行动”领导小组颁发聘书。
　　（四）选派人员去向
　　选派人员去向重点是：农业产业化示范村；农业龙头企业；农产品生产基地村；有发展项目且农民急需科技的乡（镇）、村；各类科技示范园区；农业新技术、新成果转化、推广示范基地；农业类中介组织等。同时，大力提倡和鼓励科技特派员到相对贫困落后地区创办或领办各类农业生产组织。
　　（五）选派人员管理
　　各省辖市“农村青年科技特派员创业行动”领导小组负责本地科技特派员工作的具体实施，对本地区农村青年科技特派员进行上岗培训，组织进行农村青年科技特派员年度考核和任期考核，同时向省“农村青年科技特派员创业行动”领导小组办公室上报本地科技特派员工作开展情况。
　　（六）选派人员任务
　　1、宣传贯彻新时期各项惠农政策措施。宣传关于农业和农村工作的新政策、新措施，协助乡镇、村（组）梳理发展思路，确定发展方向，制定切实可行的发展规划。
　　2、大力引进推广农业新品种、新技术、新设备。科技人员与农村经济合作社、农业龙头企业、专业协会和农民结合，根据市场和产业结构调整需要，开展农业新品种、新设备和先进实用技术引进推广，带动所服务地方农业结构调整和经济增长方式的转变。
　　3、大力开发和实施农业科技项目。立足市场和当地需要，实施一批“种、养、加”类项目，以项目为载体带动经济发展、技术进步。
　　4、积极培育典型示范样板。把项目实施和推广农村先进适用技术结合起来，把生产、技术和市场连接，发展壮大一批专业大户、龙头企业、示范基地。建立“农村青年科技特派员实施示范基地”，加强示范和推广。

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