承担局机关文电、会务、接待、机要、档案等日常工作；承担局机关信息、保密、信访、安全、督查、建议提案办理、政务公开、后勤服务等工作；承担水务行政审批与行政许可工作。
　　（二）人事教育科（加挂科技科牌子）
　　承担局机关机构编制、干部人事、教育培训、考核奖惩、劳动工资、保险福利、离退休人员管理服务等工作；承担组织、指导直属单位劳动工资、保险福利、离退休人员管理服务及系统专业技术干部职称评聘、工人技术等级考核、职业技能鉴定等工作；承担全市水利体制改革和全市水利队伍建设工作；承担组织实施全市水利科学技术发展规划的工作；承担指导水利科学研究与技术引进推广工作；承担管理全市水利科技项目的立项、审查和科技、教育成果的初审、申报、评奖工作。
　　（三）计划财务科
　　承担研究提出并组织编制全市水利中长期发展规划的工作；承担牵头协调全市重大水利综合规划、专业规划和专项规划编制工作，承担指导全市水利规划编制工作；承担编制全市水利年度投资建设计划的工作；承担组织审查大中型水利工程项目建议书、可行性研究报告和有关项目初步设计的工作；承担协调流域开发工作；承担编制水利部门预算的工作；承担局机关并指导直属单位的财务管理和内部审计工作；承担全市水利资金和直属单位国有资产的监督管理工作；提出有关水利价格、收费、信贷的建议；承担局机关行政事业性收费统一管理工作；承担全市水利综合统计工作。
　　（四）水利工程建设管理科
　　承担指导全市水利基本建设工程的建设管理工作；承担组织全市大中小型水库除险加固、大中小型灌区续建配套与节水改造、大中小型病险水闸改造、泵站节能改造、江河堤防与城市防洪等基建工程初步设计的审批工作；承担对水库大坝安全进行监管的工作；会同有关部门承担农村不安全人口饮水的有关工作；承担全市小型农田水利工程的节水改造工作；承担指导和监督全市水利行业安全生产工作；承担全市水利系统安全生产监管工作。
　　（五）水政水资源科
　　承担全市水资源的统一管理和监督工作；承担涉水部门的综合协调和业务指导工作；拟订全市水长期供求规划、市级水资源保护规划、水资源综合规划、水利法制建设规划；拟订全市水务规范性文件；承担组织实施取水许可、水资源有偿使用、水资源论证等制度的工作；承担组织全市水资源调查评价和监督工作；承担水量分配、水功能区划和水资源调度工作；承担指导全市饮用水水源保护、城市防洪排渍等非传统水资源开发工作；承担入河排污口设置、改建和扩建审批工作；承担指导水利建设项目环境保护工作；承担全市水资源信息发布工作；承担局行政案件听证、应诉、复议和行政赔偿的有关工作；承担水务行业普法宣传教育工作。

第 [1] [2] [3] [4] 页 共[5]页