（二）强化典型引导。今年要注重培养树立自身典型，教育和影响身边干部。积极培养并推出立足岗位做贡献、一心为民作奉献、争当“人民好公仆”的典型；并采取多种方式宣传典型，充分发挥榜样的先锋模范作用。
　　（三）严格监督检查。各处室、各支部要将教育实践活动要求作为“一讲二评三公示”内容，定期查找问题。组织人事处、机关党委要加强督导；要坚持开门整风，设立监督电话和网上监督邮箱，接收社会监督，力求教育实践活动收到实效。

　　附件：
　　重庆市新闻出版局机关“人民好公仆”教育实践活动工作安排
　　（2011年3月-9月）

阶段	时间	内　　　　　　　　 容	负责人	参加者	承办
动员学习阶段（3月至4月中旬）	3月14下午	召开局党组会议和全局干部职工大会，传达市委张轩副书记在3月14日上午全市教育实践活动电视电话会上的讲话精神。	杨恩芳李军亚	全体局领导，干部职工	组织人事处、机关党委
	3月14日下午	成立我局教育实践领导小组及办公室。		局领导	组织人事处
	3月18日周五	机关各支部组织学习市委张轩副书记和恩芳局长关于开展“人民好公仆”教育实践活动的讲话精神。		全体党员干部职工	各党支部
	3月20日前	制定工作方案。		领导小组办公室	机关党委
	4月1日周五	邀请党组成员、纪检组长，监察专员郑定渝上党课，为机关干部开展廉洁从政教育。		全体党员干部职工	机关党委
	4月上中旬	组织干部职工读《为人民服务》《纪念白求恩》《愚公移山》“老三篇”，开展背诵“老三篇”诵读比赛，品读“老三篇”心得比赛		全体党员干部职工	组织人事处、机关党委
	4月上中旬	组织干部职工集中收看《忠贞》《信念》《记忆》等红色教育题材的电教片。		全体党员干部职工	组织人事处、机关党委
	4月20日前	每名干部职工完成1篇1000字以内的学习心得，并开展心得评比、交流活动。	联系各处室的局领导，处长（主任）	全体党员干部职工	组织人事处、机关党委
查找问题阶段（4月下旬到5月上旬）	4月22日前	以支部为单位召开“永远跟党走”专题组织生活会，党员要认真作自我批评，查找自身存在的问题。	联系相关支部的局领导，各支部书记	全体党员	各党支部
	4月26日前	局领导带领相关处室、干部职工深入基层、深入群众、深入行业单位进行调查研究。着重梳理出各处室和干部职工自身在服务群众、转变作风方面存在的主要问题。	联系各处室的局领导，处长（主任）	党员干部	各处室
	4月27前	结合到一线和行业单位发现的问题，各处室和干部职工在对照自己岗位职责和具体履职的实际情况，认真查找在“三风”建设方面存在的问题。	联系各处室的局领导	全体党员干部职工	各处室处长（主任）
	4月28日前	汇总梳理征求到的意见建议，对存在的问题按处室单位和干部职工个人，分别进行梳理，列出具体的条款，组织党员干部进行分析论证和归纳筛选。	联系各处室的局领导	全体党员干部职工	各处室处长（主任）
	4月29日前	围绕发现和查找到的问题，以处室为单位开展讨论，分析存在问题的根源，着重从思想深处找原因，找差距。	联系各处室的局领导	全体党员干部职工	各处室处长（主任）
	4月30日前	局机关第一批干部职工“重走革命路--重庆机关干部接力”活动完成。	局领导	相关人员	办公室
	5月10日前	对各处室和干部职工个人梳理出的问题，在一定范围内进行公示。	联系各处室的局领导	全体党员干部职工	各处室处长（主任）
整改建制阶段（5月中旬到8月下旬）	5月20日前	各处室、干部职工都要认真制定整改落实方案。内容包括：整改落实目标、方式方法和时限要求，明确联系领导，使整改落实工作有章可循。整改落实方案制定后，在局机关进行公布，公开作出整改承诺。	联系各处室的局领导	全体党员干部职工	各处室处长（主任）
	5月25日前	组织一批干部职工到巫山县曲尺乡权发村开展“三进三同”“结穷亲”活动，开展帮扶“留守儿童”等活动。	李军亚	相关人员	机关党委
	6月20日前，	集中解决突出问题。对群众反映强烈、解决条件比较成熟的问题，实施集中攻坚，解决几个影响制约科学发展的突出问题，办成几件群众迫切希望的实事；对暂时不具备解决条件的问题，要明确责任，分步解决；对群众反映到不属职责范围和工作力量不足以解决的问题，作好耐心解释和协调、上报、沟通等工作。	联系各处室的局领导	全体党员干部职工	各处室处长（主任）
	6月30日前	局机关第二、第三批干部职工“重走革命路--重庆机关干部接力”活动完成。	局领导	相关人员	办公室
	7月15日前	完成党员评议，推荐和表彰先进典型。	联系相关支部的局领导，各支部书记	全体党员	各支部、机关党委
	7月30日前	开展“三个一”警示教育活动，即上好一堂警示教育课、参观一次廉政教育基地、听取一次服刑人员现身说法。	局领导	全体党员干部职工	纪检监察室、机关党委
	8月10日前	开展到苦累脏难工作岗位“顶岗体验”、慰问困难党员等活动。	局领导	全体党员干部职工	各处室处长（主任）
	8月31日前	完善体制机制。巩固完善机关干部学习教育机制；建立完善机关特别是具有行政审批、直接面向群众的窗口部门和人员为人民服务情况的考核评价机制，注重平时经常性考核，注重领导评价、群众评价、社会评价相结合；运用“一讲二评三公示”成果，把考核评议结果作为评选“人民好公仆”的重要依据，努力形成一批重要的制度成果。	局领导	相关处室人员	办公室、出版管理处、新闻报刊处、发行管理处、印刷管理处和组织人事处、机关党委
总结巩固阶段（9月1日到9月下旬）	9月15日前	开展满意度测评。在行业主要单位范围内开展教育活动和干部作风满意度测评。	李军亚	相关人员	纪检监察室、组织人事处、机关党委
	9月20日前	组织一批干部职工到巫山县曲尺乡权发村开展“三进三同”“结穷亲”活动。	李军亚	相关人员	机关党委
	9月30日前	对教育实践活动“回头看”，巩固扩大活动成果；撰写活动总结。	李军亚	相关人员	组织人事处、机关党委

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