上海市粮食局关于报送2011年公务员招录面试实施方案的函
（沪粮人〔2011〕42号）
市公务员局：
根据市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于印发〈上海市2011年度考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（沪公局发[2011]3号）的要求，为做好2011年度报考我局公务员职位人员的面试工作，确保面试工作顺利进行，特制定《上海市粮食局2011年公务员招录面试实施方案》，现予报送。
一、面试原则
严格执行《
公务员法》和公务员考试录用的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格依照拟录用职位的任职条件组织面试。一是把握好思想政治素质与现实表现、工作能力的关系，选拔具有两年以上基层工作经历的社会人员和优秀应届高校毕业生；二是把握好任职的长远要求与眼前需求的关系，既注重专业特点又注重发展潜力；三是把握好任职的特殊要求与一般要求的关系，注重特殊素质测评与一般素质测评相结合，进一步促进机关公务员队伍的科学化、制度化和规范化建设。
二、组织领导
成立面试工作领导小组：
组 长：市商务委副主任、局党组书记、局长张新生
副组长：局党组成员、纪检组长、副局长姚海
成 员：组织人事处处长洪文明
办公室主任吴国梁
财务处处长陆建华
联络员：组织人事处副处长张才新
组织人事处主任科员倪进
三、面试对象
报考上海市粮食局公务员职位的，并已通过市公务员局统一组织的公共科目、专业科目笔试考试有关人员，面试考生共6名。
四、面试时间和地点
面试于2011年5月17日（星期二）下午1时30分进行。面试地点安排在上海市静安区南苏州路1455号2号楼2528会议室（上海市粮食局机关内）。面试地点按照要求分面试室与候试室，候试室放在大会议室，并安排人员负责联络工作。
五、面试方法
