6．开展文明处室、文明市民创建活动。推进文明创建工作进处室、进家庭、进楼院。着力完善办公设施，改善办公条件。以“市民守则”、“文明市民公约”等为主要内容，组织专家讲座，进行生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等常识教育培训，普及文明礼仪知识，倡导文明礼仪之风。（责任处室：办公室）
7．充分发挥道德模范的表率作用。积极组织开展“我推荐、我评议身边好人”和“月评文明市民”评选推荐工作，倡树身边道德模范。通过郑州工业信息网、《郑州工业》简报、宣传栏、内部刊物等，大力宣传各类道德模范的感人事迹和崇高精神，见贤思齐，崇德向善，使参与过程成为自我教育、自我提高的过程，激发广大干部职工的公德意识，提高道德水准，努力形成学习、崇尚、争当和关怀道德模范的浓厚氛围。深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”道德教育实践活动，全面贯彻落实
公民道德建设实施纲要，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和“八荣八耻”教育，培育文明和谐的社会风尚。（责任处室：办公室、组织人事处）
三、以郑州市争创全国文明城市工作为契机，不断树立社会主义文明新风尚
1．积极宣传创建活动。组织参与市里举办的宣传教育活动。通过开展专题专栏、组织广大干部职工收看主题性、引导性强的节目等形式，进一步拓宽创建宣传思路和途径，增强主动性，发挥能动性，真正当好创建宣传者。（责任处室：办公室、机关党委）
2．大力倡树文明新风。引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。用自己的实际行动，在单位自觉践行职业操守，文明诚信、服务社会、服务市民，为构建诚信政府、和谐社会做贡献；在社会遵守社会公德，讲文明讲礼貌、公道无私、诚实厚重，带动身边人、带动社会人、带出良好的政风民风；在家庭做一个好成员，尊老爱幼、互谅互让，使每个家庭都温馨和谐、美满幸福。（责任处室：组织人事处、机关党委）
3．增强责任感使命感。围绕《全国文明城市测评体系》和省会创建全国文明城市工作的总体部署，紧密结合郑州工业经济实际，按照市委、市政府的要求，圆满完成我委的创建工作目标任务，确保创建项目如期达标，为全国文明城市创建成功做出应有的贡献。（责任处室：办公室、组织人事处、机关党委）
四、以加快推进郑州工业经济又好又快发展为主线，不断营造风清气正和谐发展良好氛围
