洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2010年度人力资源服务机构年检工作的通知
各县（市）、区人力资源和社会保障局、有关人力资源服务机构：
根据《
人才市场管理规定》（原人事部、国家工商行政管理总局第4号令）、《
就业服务与就业管理规定》（原劳动保障部第28号令）和《
河南省人才流动条例》、《
河南省劳动力市场条例》的规定，为贯彻落实好《
关于加强统一管理切实维护人力资源市场良好秩序的通知》（人社厅发〔2011〕20号）文件精神，依据河南省人社厅《关于做好2010年度人力资源服务机构年检工作的通知》豫人社人力﹝2011﹞2号文件要求，现就做好2010年度人力资源服务机构年检工作有关事项通知如下：
一、年检对象
2010年12月31日前经人力资源社会保障部门许可设立的各类人力资源服务机构，包括政府所属人力资源服务机构，事业单位、社会团体、国有企业举办的人力资源服务机构和民营人力资源服务机构。
二、年检内容
人力资源服务机构许可设立情况、注册登记情况、从业人员情况、服务场所情况、业务开展情况、诚信守法情况、经营收入情况、依法纳税情况等。
三、年检时间
即日起至5月20日。人力资源服务机构须于5月20日前参加年检，因特殊原因不能按时参加年检的，应当向年检机关提出延期年检申请，经批准可以延期10日。
四、年检程序
（一）年检采取书面材料审查和实地检查相结合的方式进行。
（二）参加年检的人力资源服务机构须进行年检登记，按要求如实提交书面材料，报告有关情况并接受实地检查。
（三）提交年检材料包括：
