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广西壮族自治区地方税务局关于印发“基层建设年”“和谐建设年”活动方案的通知

  2.建设和谐领导班子。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求加强和谐领导班子建设。一是加强班子思想政治建设。增强班子成员想大局、干大事、成大业的紧迫感和全心全意改善民生、为民谋利的强烈责任感,牢固树立珍惜团结、维护和谐、一心一意谋发展、同心同德干事业的意识,展现求真务实、真抓实干、敢于负责、狠抓落实的精神风貌;二是加强民主集中制建设。健全决策程序和议事规则,把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来。充分发挥每个班子成员的积极性、主动性和创造性,营造班子成员之间的平等、民主、和谐、健康的工作氛围,保证工作运行中相互协调、紧密配合、互相支持,心往一处想,劲往一处使,齐心协力共谋发展,实现依法决策、科学决策、民主决策、切实增强领导班子的合力和工作效能;三是要以加强决策能力建设为核心,不断提高分析形势、把握大局、服务大局的能力,提高决策的科学性、措施的有效性;四是大力加强作风建设,增强班子成员的党性修养和自律意识,做到思想作风正派、学习作风端正、工作作风扎实、领导作风民主、个人作风严谨。形成心齐气顺、风正劲足的局面,以班子和谐带动党内和谐,以党内和谐促进整个地税机关的和谐,使之成为创新型团队、实干型集体、廉洁型班子,真正履行好领导地税事业科学发展的职责,引领好和谐地税建设。

  3.建设和谐地税队伍。建设一支与和谐地税相适应的干部队伍,着力于提高干部思想道德素质和业务素质,提高地税基层执行能力和地税人员自我调适能力,着力于建设政治坚定、作风过硬、业务熟练、纪律严明、务实高效、廉洁奉公、笃信好学的干部队伍。

  在提高干部思想道德素质上。要用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,深入学习实践科学发展观,广泛开展以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、团结协作、勤政廉洁为主要内容的职业道德教育,培养干部的大局意识,树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观;培养干部的责任意识,忠诚地税事业,珍惜岗位,有所作为,守土有责,不辱使命;培养干部的团队意识,增强干部的集体荣誉感和团结协作精神;培养干部的进取意识,发扬艰苦奋斗、开拓创新精神;培养干部的自律意识,将制度和纪律转化为个人的自觉行为。开展以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献为基本道德规范的社会公德教育;以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德教育,推进学习型、美德型、廉洁型和谐家庭创建活动。用中华民族优秀思想文化传统和民族精神,陶冶干部情操,引导干部把个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益结合起来,把实现自我价值与发展地税事业统一起来,把个人奋斗目标与地税共同愿景结合起来,培养干部的奉献精神。

  在提高干部业务素质上。大力加强“学习型地税机关”建设,营造良好而浓厚的学习氛围,实现从“要我学”到“我要学”、从“阶段学习”到“终身学习”、从“拥有文凭”到“拥有能力”的彻底转变,培养干部爱学习的习惯和会学习的能力,不断增强地税干部的思辩能力和创新能力。本着以考促学、以考促训、奖优罚劣、提高素质的原则,建立和完善学习培训工作考评激励机制,把干部的学习成效与管理使用紧密结合起来,把在岗自学与离岗培训结合起来,把全面发展与专业提高结合起来。树立“学以致用、用以促学、学用相长”的理念,根据税收工作实际需要和税务干部的岗位、学历、年龄等实际情况,有针对性地进行分层次、分类型的培训,在培训项目和内容的安排上做到因人而异,突出个性化。以岗位练兵、业务竞赛、技能考试等多种形式检验干部所学知识在工作实践中的转化和提高程度,在全系统营造一个学业务、比技能、讲奉献的良好氛围。重视对助征员的教育培训,帮助他们提高工作能力和招工应试能力。同时大力提倡在岗自学,鼓励参加注册税务师、注册会计师、律师考试,使地税人员全员发展、全面发展。

  在提高基层执行能力上。加强基层执行力建设,是建设和谐地税的重要途径。在准确理解上级工作部署的基础上,结合本地实际,充分调动各种资源,持之以恒地抓好贯彻执行。一是准确理解。必须认真学习、深刻领会和准确把握上级决策的指导思想、目的、任务和要求,以便完整、准确地贯彻执行,力求收到预期效果。二是科学组织。要制订科学可行的实施方案,层层建立责任制,对各项政策和决策,做到责任主体明确、工作标准明确、完成时限明确,使每项工作都落实到人。加强督促检查,做到有部署必有检查,对已经执行的问效果,对正在执行的抓进度,对尚未执行的严督查,对执行不力的追责任,确保各项政策和决策落到实处。三是有效协调。要合理配置、充分运用好现有人、财、物资源,为有效执行提供保障。增强团队合作,加强沟通协调,充分调动各方面的积极性。对全局性的重点工作和难点问题,要打破分工界限,弥合意见分歧,减少矛盾摩擦,增强工作合力,形成齐抓共管、和谐共进的良好局面。对实施过程中出现的新矛盾和新问题,要及时研究解决,确保各项工作顺利实施。四是勇于创新。要正确处理好忠实执行与勇于创新的关系,把上级精神与本地实际紧密结合起来,创造性地执行各项政策和决策,努力在结合中出思路、在实践中创特色、在创新中建佳绩。


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