广州市中共市委组织部、广州市人社局、广州市科信局关于印发《广州市“121人才梯队工程”实施意见》的通知
（穗人社发［2011］37号）
各区、县级市党委组织部、政府人力资源和社会保障局、科技和信息化局，市直各单位组织（人事）部门：
现将《广州市“121人才梯队工程”实施意见》（以下简称《实施意见》）印发给你们，请遵照执行。
“121人才梯队工程”是《广州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（穗字[2010]18号）和《中共广州市委、广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（穗字[2010]11号）明确的重点人才工程，对加快推进全市高层次人才队伍建设具有重要意义。《实施意见》对“121人才梯队工程”人选的选拔程序、选拔条件、培养措施等均提出了具体要求，各单位要高度重视，采取有力措施认真组织实施。实施过程中遇到问题，请迳向市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处反映。
中共广州市委组织部
广州市人力资源和社会保障局
广州市科技和信息化局
二〇一一年五月六日
广州市“121人才梯队工程”实施意见
为加快实施人才强市和科技兴市战略，全面推进建设国家中心城市和创新型城市，根据《
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要（2008-2020年）》和《中共广州市委 广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》（穗字〔2010〕11号）总体要求，结合我市高层次人才队伍的实际，制定本实施意见。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，大力实施人才优先发展战略。以高层次人才队伍建设为龙头，引领专业技术人才队伍整体发展；以创新制度为动力，建立科学的专业技术人才评价机制，打造一支素质优良、结构合理、规模宏大的专业技术人才队伍，为广州国家中心城市和创新型城市建设提供人才保障和智力支持。
